Een open access speciale uitgave van de Tijdschrift voor beroepsrevalidatie ( JVR ) geeft een uitgebreid overzicht van PROMISE (Promoting Readiness of Minors in Supplemental Security Income), een gezamenlijk initiatief van Amerikaanse federale agentschappen, de Social Security Administration en de ministeries van Onderwijs, Gezondheid en menselijke diensten, en Arbeid. PROMISE financierde evidence-based diensten en interventies om de onderwijs- en beroepsresultaten te verbeteren voor jongeren met een handicap die een aanvullend veiligheidsinkomen (SSI) ontvangen in een poging om de langdurige afhankelijkheid van SSI-uitkeringen te verminderen.

Gastredacteuren Thomas Golden, EdD, CRC, Uitvoerend directeur van het K. Lisa Yang en Hock E. Tan Institute on Employment and Disability, ILR-school, Cornell universiteit, Ithaka, NY, VS, en Catharina Anderson, doctoraat, CRC, Universiteit van Wisconsin-Madison, Madison, WI, VS, organiseerde een verzameling artikelen die PROMISE-strategieën evalueren en beleids- en programmatische aanbevelingen doen.

Uitgerold in 2013, PROMISE voerde zes modeldemonstratieprojecten (MDP) uit in 11 staten om educatieve, beroepsgericht, en andere diensten aan 13, 000 jongeren met een handicap (14-16 jaar) die SSI ontvangen en hun families. Het programma is ontworpen om beter gebruik te maken van bestaande middelen door de coördinatie van de dienstverlening tussen de staat en lokale instanties te verbeteren. Tijdens het zesjarige experiment is een aanzienlijke hoeveelheid gegevens verzameld die het succes ervan aantonen en kunnen worden gebruikt om toekomstige inspanningen vorm te geven.

"Een belangrijke PROMISE afhaalmaaltijd, bevestiging van eerder onderzoek, is dat als jongeren en gezinnen eenmaal betrokken zijn, op interesse gebaseerde arbeidsbemiddeling, casemanagement ondersteunt, en werkgereedheidstraining zijn belangrijke voorspellers van succes, " zei Dr. Anderson. "Advies over voordelen, werk prikkels, en financiële empowerment staat ook centraal in het arbeidsproces."

De PROMISE-ervaring werpt een licht op waarom evidence-based arbeidsbemiddelingsdiensten die worden geleverd via gecoördineerd casemanagement belangrijk zijn. Er is een groeiend aantal jonge mensen met een handicap wiens gezinnen in armoede leven in de VS. Volgens een rapport uit 2017 van het Amerikaanse General Accountability Office (GAO), tussen 2000 en 2016 was er een stijging van 44 procent van jongeren met een handicap die in aanmerking komen voor SSI. De GAO ontdekte dat slechts een klein percentage van deze personen betrokken was bij openbare programma's voor beroepsrevalidatie (VR), ondanks het bewijs dat interactie met VR tot betere resultaten leidt.

Systemen die deze populatie bedienen, zijn complex en uitdagend om te manoeuvreren. Intensieve ondersteuning van casemanagement is nodig om deze personen en hun families te helpen toegang te krijgen tot de diensten die ze nodig hebben. PROMISE toonde aan dat opzettelijke systeemcoördinatie gericht op het mogelijk maken van toegang tot en betrokkenheid bij bestaande diensten voor arbeidsondersteuning absoluut nodig is.

"Het huidige Amerikaanse beleidskader inzake arbeidsongeschiktheid en werkgelegenheid omvat geen intensief en gericht casemanagement voor deze populatie. samenwerking, en een peer- en familiegerichte focus, " verklaarde Dr. Golden.

PROMISE ontdekte dat diensten en ondersteuning moeten worden aangepast en ontworpen om flexibel aan individuele behoeften te voldoen. Bijvoorbeeld, het programma Ticket to Work en Zelfredzaamheid, die in de eerste plaats gericht is op een volwassen bevolking in de werkende leeftijd, biedt geen middel om succesvolle post-schoolbeweging van jongeren die SSI ontvangen te ondersteunen. In aanvulling, omdat kwesties die verband houden met handicaps en armoede vaak een drijvende kracht zijn in het besluitvormingsproces voor jongeren die SSI en hun gezinnen ontvangen, basisbehoeften moeten vaak worden aangepakt voorafgaand aan en tijdens het proces van zelfontwikkeling en werkgelegenheid.

"Deze speciale uitgave over de PROMISE-demonstratieonderzoeksprojecten is een uiterst belangrijke investering geweest om te helpen begrijpen hoe personen met een aanzienlijke handicap kunnen worden geholpen, die sterk afhankelijk zijn van federale subsidies, onafhankelijker worden door competitieve (open) arbeidsmogelijkheden, ", aldus JVR's hoofdredacteur Paul H. Wehman, doctoraat, Virginia Commonwealth-universiteit, Onderzoeks- en trainingscentrum voor revalidatie op het gebied van ondersteuning op de werkplek, Richmond, VA, U.S.A. "Er zijn verschillende belangrijke thema's ontstaan, zoals het belang van familie, vroege betrokkenheid bij werkervaringen en beroepsrevalidatie, en gerichte casemanagementdiensten. De VS hebben veel geld geïnvesteerd in dit onderzoek en de Tijdschrift voor beroepsrevalidatie en IOS Press zijn verheugd om deze opwindende resultaten te delen die beleidsmakers zullen informeren, wetgevers, en onderzoekers over dit uitdagende onderwerp."