De beleidsdoelstelling definiëren:

1. Identificeer het probleem: Formuleer duidelijk het probleem of de uitdaging die door het beleid moet worden aangepakt. Het verzamelen van gegevens, het uitvoeren van onderzoek en het samenwerken met belanghebbenden kan helpen de reikwijdte en impact van het probleem te begrijpen.

2. Verduidelijk doelen: Bepaal de gewenste resultaten die het beleid beoogt te bereiken. Deze doelen moeten specifiek, meetbaar, acceptabel, relevant en tijdsgebonden zijn (SMART).

3. Stel beleidsdoelstellingen vast: Ontwikkel duidelijke, beknopte en uitvoerbare doelstellingen die aansluiten bij de algemene doelstellingen en die het geïdentificeerde probleem aanpakken. Doelstellingen dienen als basis voor beleidsontwikkeling en besluitvorming.

Beleidsonderzoek en bewijsvergaring:

4. Onderzoek uitvoeren: Onderzoek het onderwerp grondig om diepgaande kennis en inzicht te krijgen in het probleem, de oorzaken en mogelijke oplossingen. Onderzoek kan literatuuroverzichten, casestudies, enquêtes en overleg met deskundigen omvatten.

5. Verzamel gegevens: Verzamel relevante gegevens, statistieken en bewijsmateriaal om beleidsbeslissingen te ondersteunen en voorgestelde oplossingen te rechtvaardigen. Gegevens kunnen kwantitatief (numeriek) of kwalitatief (beschrijvend) zijn.

Betrokkenheid en overleg met belanghebbenden:

6. Identificeer de belangrijkste belanghebbenden: Identificeer individuen, groepen of organisaties die worden beïnvloed door of belang hebben bij het beleid. Belanghebbenden kunnen onder meer leden van de gemeenschap, belangengroepen, bedrijven, overheidsinstanties en deskundigen zijn.

7. Ga in gesprek met belanghebbenden: Overleg en overleg met belanghebbenden om hun inzichten, perspectieven en zorgen te verzamelen. Actieve betrokkenheid helpt ervoor te zorgen dat het beleidsontwikkelingsproces inclusief is en rekening houdt met diverse gezichtspunten.

8. Consensus opbouwen: Streef ernaar om punten van overeenstemming en gemeenschappelijke punten tussen de belanghebbenden te vinden. Het vinden van consensus kan de beleidsondersteuning versterken, de kans op succesvolle implementatie vergroten en potentiële tegenstand verzachten.

Beleidsontwerp en -opstelling:

9. Beleidsopties verkennen: Overweeg een reeks mogelijke oplossingen en interventies die het geïdentificeerde probleem effectief kunnen aanpakken. Weeg de voor- en nadelen van elke optie af om de meest haalbare en effectieve aanpak te bepalen.

10. Ontwikkel beleidsalternatieven: Ontwerp verschillende beleidsalternatieven of voorstellen op basis van de evaluatie van opties. Elk alternatief moet aansluiten bij de beleidsdoelstellingen en tegelijkertijd rekening houden met de praktische implicaties, de benodigde middelen en de potentiële impact.

Beleidsevaluatie en -beoordeling:

11. Projectimpact en gevolgen: Beoordeel de potentiële impact en consequenties van elk beleidsalternatief. Dit omvat het evalueren van de sociale, economische, ecologische en juridische implicaties, evenals het beoordelen van de manier waarop het beleid verschillende groepen belanghebbenden zal beïnvloeden.

12. Kosten-batenanalyse: Voer een kosten-batenanalyse uit om de potentiële kosten en baten van elk beleidsalternatief te evalueren. Kwantificeer de voordelen waar mogelijk en houd rekening met zowel directe als indirecte gevolgen.

Beleidsimplementatie en monitoring:

13. Selecteer het voorkeursbeleid: Selecteer op basis van de evaluatie het geprefereerde beleidsalternatief waarmee de doelstellingen het beste worden verwezenlijkt en tegelijkertijd potentiële risico's en beperkingen worden aangepakt. Het selectieproces kan ook verdere raadpleging van belanghebbenden omvatten.

14. Ontwikkel een implementatieplan: Maak een gedetailleerd implementatieplan waarin de stappen worden beschreven die nodig zijn om het beleid in praktijk te brengen. Dit omvat rollen en verantwoordelijkheden, tijdlijn, budget en strategieën voor communicatie, handhaving en monitoring.

15. Bewaak en evalueer de implementatie: Zet een monitoring- en evaluatiekader op om de voortgang van de beleidsimplementatie te volgen en de effectiviteit ervan te beoordelen. Verzamel regelmatig gegevens en feedback om te bepalen of het beleid de beoogde doelen bereikt.

Een goede beleidsontwikkeling impliceert een op samenwerking gebaseerd, op feiten gebaseerd en iteratief proces dat de betrokkenheid van belanghebbenden aanmoedigt, potentiële gevolgen in overweging neemt en mechanismen biedt voor voortdurende evaluatie en aanpassing.