Vergeet op de huidige werkplek niet gechipt te worden.

Toegangstechnologie speelt een grote rol in kantoren, waar gebouwen meer veiligheidsbewust zijn, en badges en fobs die vroeger alleen nodig waren om binnen te komen, brengen je nu ook in de lift en in het bedrijfsnetwerk.

Een firma uit Wisconsin maakte indruk in 2017 door een plan aan te kondigen om vrijwillig microchips in werknemers te implanteren. niet om gevolgd te worden, maar als vervanging voor de bedrijfsbadge.

Nutsvoorzieningen, een startup in Los Angeles zegt dat het nu dezelfde voordelen van toegang kan bieden zonder naar een badge of toegangskaart te reiken, en het is app-gebaseerd. Openpath werkt samen met Domino's, Bird Scooter en technologiebedrijf de Leaf Group om werknemers te laten komen en gaan met 'mobiele referenties'.

In de tussentijd, Drie vierkante markt, het bedrijf dat in 2017 wereldwijd de krantenkoppen haalde toen het zijn microchipaankondiging deed, is sindsdien stil geweest. Maar een bedrijf in de staat Washington dat chipping aanbiedt, kijkt naar de technologie als een alternatief voor het typen van wachtwoorden.

Chippen "is altijd een bergopwaartse schommel geweest, " zegt Amal Graafstra, die de VivoKey-microchipservice van Lynden beheert, Washington. "Maar onze omzet stijgt elke maand."

Als reactie op de chipplons van Three Square Market, vijf staten reageerden door verplichte chippen te verbieden, inclusief Wisconsin, Noord-Dakota, Californië, Missouri en Oklahoma. Een wetsvoorstel werd in het voorjaar door de Nevada-vergadering aangenomen, maar liep vast in de Senaat.

De L.A.-startup, open pad, spot met het idee dat chippen het leven van werknemers gemakkelijker maakt. "We proberen de wrijving bij de toegang te verminderen, " zegt James Segil, mede-oprichter van Openpath. "Je in een kleine operatie plaatsen om aan het werk te gaan, zorgde alleen maar voor meer wrijving."

In plaats daarvan, bedrijven kopen zijn hardware en abonneren zich op software, en, in plaats van een bedrijfsbadge, medewerkers stellen de app in en komen en gaan door met hun handen te zwaaien bij de ingang, zonder de telefoon uit de zak of tas te hoeven halen. OpenPath gebruikt Bluetooth om met de telefoon te communiceren.

Erik Rozeman, vice-president innovatie voor de Lincoln Property Company, die landelijk commercieel vastgoed beheert, werkt met Openpath, en zegt dat het aanbieden van mobiele inloggegevens "een meer toekomstbestendige ervaring voor huurders zal creëren."

Voor het chippen van mensen, Graafstra ziet een toekomst voor zich waarin zijn geïmplanteerde chips het mogelijk maken om te bankieren en alles waarvoor een wachtwoord nodig is.

Hij test een nieuwe chip die direct met apps werkt. en hij hoopt het in 2020 voor betalingen te gebruiken.

zijn firma, VivoKey, is een platform voor het verkopen en installeren van chips en het kijken naar de toekomst. Hij spot met het idee dat een app-gebaseerd alternatief de toegang tot toegang zou kunnen oplossen. "Wat als je je telefoon verliest, of het stopt met werken?" zegt hij.

De kosten om gechipt te worden zijn ongeveer $ 100 om de chip te kopen en $ 35 tot $ 75 om hem te laten implanteren, hij zegt. Hij zegt dat iedereen die gespecialiseerd is in piercings dat aankan.

De trend om dieren te chippen om ze bij te houden is een succes geweest, zegt de American Veterinary Medical Association, waaruit bleek dat honden zonder microchip 21,9% van de tijd werden teruggegeven aan hun eigenaren, vergeleken met 52,2% voor gechipte honden.

Patrick Mc Mullan, de voorzitter van Three Square Market, zei dat hij op zoek is naar een "robuuste" chip. "De chip die wereldwijd wordt gebruikt, kan gewoon niet veel doen, " merkt hij op.

Inderdaad, sinds de aankondiging van Three Square Market in 2017, slechts vier andere organisaties hebben hun werknemers microchips aangeboden, en een van hen, een Mexicaans bedrijf, deed het om topmanagers bij te houden voor het geval ze werden ontvoerd, zegt Brian Kropp, een analist voor Gartner, 'zodat ze ze zouden weten te vinden.'

(c)2019 VS vandaag
Gedistribueerd door Tribune Content Agency, LLC.