We werken, die vorige week zijn controversiële chief executive verving, kondigde maandag aan dat het een plan om naar de beurs te gaan voorlopig zal intrekken terwijl het overgaat in bezuinigingen.

De co-CEO's Artie Minson en Sebastian Gunningham zeiden in een verklaring dat ze besloten om "onze beursgang uit te stellen om ons te concentreren op onze kernactiviteiten, waarvan de fundamenten sterk blijven."

Maar ze gaven aan dat ze nog steeds van plan zijn om het bedrijf naar de beurs te brengen, "We zijn vast van plan om WeWork als een beursgenoteerd bedrijf te exploiteren en kijken ernaar uit om de openbare aandelenmarkten in de toekomst opnieuw te bezoeken."

De aankondiging komt zes dagen na een opschudding bij het delen van kantoren die leidde tot de benoemingen van Minson en Gunningham nadat de controversiële mede-oprichter Adam Neumann was afgetreden.

Het bedrijf, onder druk van Wall Street om kosten in toom te houden, plannen om duizenden banen te schrappen en zich te ontdoen van een zakenvliegtuig dat is verkregen tijdens de ambtstermijn van Neumann, volgens een persoon die bekend is met de zaak.

S&P verlaagde vorige week de rating van het bedrijf en plaatste het op "negatieve" wacht voor mogelijke extra downgrades, zeggen dat de vooruitzichten "de spil in het leiderschap van bedrijven en de bijbehorende onzekerheid over de toekomstige richting van het bedrijf met betrekking tot zijn operationele strategieën en groeiplannen vastleggen."

De tegenslag van de beursgang van het bedrijf is een "zeldzame overwinning voor de openbare markten op slordige bestuurspraktijken, " zei een briefje van Sanford C. Bernstein &Co, die een plan voor het aanhalen van de riem voor het bedrijf uitstippelde.

De charismatische Neumann kreeg de eer om het bedrijf voor het delen van kantoren te laten groeien, opgericht in 2010, tot een vastgoedgigant met vestigingen in 111 steden in 29 landen.

Echter, het bedrijf werd geconfronteerd met vragen over zijn vooruitzichten voor het behalen van winstgevendheid nadat het vorig jaar $ 1,9 miljard aan verliezen had gerapporteerd.

Neumann kwam onder de loep vanwege vermeende self-deal tussen zijn persoonlijke bezittingen en WeWork en vanwege onconventioneel persoonlijk gedrag, inclusief drugsgebruik.

Neumann trad vorige week af, zeggen "de kritische blik op mij is een belangrijke afleiding geworden, en ik heb besloten dat het in het belang van het bedrijf is om af te treden als CEO."

Neumanns vrouw, Rebecca, verliet ook WeWork, volgens een persoon die bekend is met de zaak.

Rebekah Neumann was "chief brand and impact officer, " evenals de oprichter en chief executive van WeGrow, een basisschool onderneming.

Riem aanspannen

Hoewel Neumann nog steeds in het bestuur zit, zijn steminvloed op het bedrijf is aanzienlijk verminderd, zijn invloed op beslissingen te beperken.

Voor de executive shake-up van vorige week, De bankiers van WeWork hadden een veel kleinere beursgang in het oog dan aanvankelijk gedacht.

De Bernstein-nota benadrukte de noodzaak voor WeWork om de uitgaven te beperken, gezien een geschatte cash-burn rate van $ 2,8 miljard per jaar, eraan toevoegend dat het bedrijf tussen de $ 6 miljard en $ 8 miljard nodig zal hebben om de kaspositie te stabiliseren.

"De belangrijkste vraag is of de verwijdering van Adam uit de dagelijkse operaties en de vermindering van zijn stemcontrole voldoende zal zijn om het geld op te halen, ' zei Bernstein.

De nieuwe CEO's zullen moeten laten zien dat er dingen zijn veranderd, het bedrijf heeft "een nieuw plan gemaakt, " ging het verder, zeggen dat de overheadkosten met bijna de helft kunnen worden teruggebracht tot $ 380 miljoen per jaar.

© 2019 AFP