Joanna Geary begon als journaliste in het Verenigd Koninkrijk en woont nu in New York, waar ze momenteel de curator van Twitter is. In die rol, ze is verantwoordelijk voor het tonen van gebruikers alles, van de grootste nieuwsevenementen van de dag tot eigenzinnige trends.

Geary, 38, sprak onlangs met The Associated Press over het managen van mensen in verschillende tijdzones en het managen van een balans tussen werk en privé. Vragen en antwoorden zijn bewerkt voor beknoptheid en duidelijkheid.

Vraag:Hoe ziet je dagelijkse werk eruit?

A:Ik heb directe ondergeschikten in Londen, in Toronto, in New York, in San Francisco, in Tokio en in Sydney (en indirecte rapporten) in Mexico en Brazilië. Als je weg van mensen werkt, het is echt belangrijk om gestructureerde tijd te hebben om mensen te zien. Dat betekent dus dat mijn dagen behoorlijk lang worden.

V:Wat heb je in de loop der jaren geleerd over het oplossen van problemen?

A:Hoe groter de diversiteit aan vaardigheden, achtergrond en persoonlijkheden in de kamer, des te waarschijnlijker is het dat u de beste oplossing en de beste manier vindt om deze te implementeren.

Vraag:Hoeveel aandacht besteedt u aan uw concurrentie?

A:Ik blijf redelijk goed op de hoogte van wat er gaande is in onze branche, maar ik probeer me niet te veel te concentreren op het kijken naar concurrenten. Ik heb eerder in die positie gezeten en het kan maar al te gemakkelijk zijn om jezelf tot een gijzelaar van de strategieën van andere mensen te maken in plaats van te verdubbelen door je unieke waarde te begrijpen en te proberen die te verbeteren.

Vraag:Welk advies zou je je jongere zelf geven over het managen van mensen?

A:Je bent nooit, ooit alle antwoorden zullen hebben. De meeste antwoorden zullen van uw team komen, en het is jouw taak om te proberen een omgeving te creëren waarin ze worden erkend en beloond voor het naar voren brengen ervan. Ook, hoe hard je ook probeert, je zult het verpesten. Het belangrijkste is hoe je daarmee omgaat.

Vraag:Welk advies heb je over hoe eigenaren van kleine bedrijven en anderen Twitter kunnen gebruiken?

A:Begin klein en volg mensen die je kent of slechts een of twee mensen verwijderd zijn van mensen die je kent. Leer contact met ze te maken en ga met ze in gesprek. Door je netwerk uit te breiden, al is het maar een klein beetje, kan er vaak veel waarde worden behaald.

Vraag:Wat doe jij voor de balans tussen werk en privé?

A:Ik geniet van de tijd die ik met mijn man doorbreng, familie en goede vrienden. Door naar een ander land te verhuizen, heb ik veel waarde gehecht aan de tijd die ik met hen doorbreng, veel meer. Ik ben ook een enorme podcast-fan, dus zal ik mijn woon-werkverkeer vaak gebruiken als tijd om te luisteren en te decomprimeren.

Maar je praat ook met iemand die in het VK haar vrije tijd gebruikte om de grootste maandelijkse bijeenkomst van technologen en journalisten in Londen te beginnen. Technologie en journalistiek zijn altijd een interesse geweest buiten een baan, dus ik geef volledig toe dat de lijn vaag kan zijn.

© 2019 The Associated Press. Alle rechten voorbehouden.