Mike Cooper en zijn vier collega's in Amazon's eerste klas van veteranen die technologen zijn geworden, zullen geen deuk maken in de ongeveer 17 van het bedrijf, 000 vacatures.

Maar de vijf voormalige militairen vertegenwoordigen de moeite die de Seattle-reus zal doen om zijn onverzadigbare honger naar arbeiders te stillen.

Kuiper, een 31-jarige veteraan van de kustwacht, en zijn collega's zijn - na een korte ceremonie op woensdagochtend - de nieuwste medewerkers van Amazon, de eerste afgestudeerden van een programma dat is ontworpen om veteranen te begeleiden naar een loopbaan in veelgevraagde technologische banen. Het cohort sluit zich aan bij Amazon Web Services als medewerkers voor cloudondersteuning, klanten helpen die het cloud computing-platform gebruiken om problemen op te lossen.

"Dit is pas vijf, " zei Ardine Williams, een vice-president die toezicht houdt op human resources voor het wereldwijde operationele netwerk van Amazon, zelf een voormalige legerkapitein. "Het is nog maar het begin."

Een ander begin was in 2016, toen twee leden van het team van Williams voorstelden dat het bedrijf de leertijd van veteranen zou onderzoeken om banen bij het snelgroeiende Amazon Web Services in te vullen.

Ze kregen certificering van het ministerie van Arbeid, een noodzakelijke hindernis om overheidssteun te krijgen voor dergelijke beroepsopleidingsprogramma's, en onthulde het nieuwe initiatief in januari 2017. Het programma, aangekondigd te midden van een druk van het Witte Huis op bedrijven om meer veteranen in dienst te nemen, viel ook samen met het eigen initiatief van de technologiesector om de pool van werknemers te vergroten met de vaardigheden om snelgroeiende functies op gebieden als cloudcomputing en datawetenschap te vervullen. In de staat Washington, In de tussentijd, Regering Jay Inslee, die woensdag sprak op het evenement van Amazon, heeft het leerlingwezen gepusht als een belangrijk instrument om de arbeidskrachten van de staat beter op te leiden.

Amazon heeft Apprenti ingeschakeld, het gedeeltelijk door de federale overheid gefinancierde stageprogramma onder toezicht van de Washington Technology Industry Association, om zijn eigen opleiding te helpen beheren. Rekruten brachten drie maanden door in de klas voordat ze een betaalde, Stage van 12 maanden om expertise on-the-job te ontwikkelen.

Kuiper, die ook als paramedicus werkte na het verlaten van de kustwacht, Hij denkt dat de leertijd hem tienduizenden dollars aan collegegeld heeft bespaard die hij anders zou hebben betaald om dezelfde ervaring en certificeringen te krijgen.

"Het is niet altijd leuk geweest, Cooper zei over het programma. "Op geen enkel moment is het gemakkelijk geweest."

Zijn grap verduidelijken - voor velen, ook een vrij nauwkeurige beschrijving van het leven op de beroemde veeleisende, snelle Amazon - Cooper zei dat hij niet uithaalde naar zijn nieuwe werkgever.

"Er zijn veel slechtere plaatsen" om te landen, zei Kuiper. 'En weinigen beter.'

Amazon zegt dat ongeveer 175 veteranen momenteel stage lopen bij Amazon-kantoren in het hele land.

©2018 The Seattle Times
Gedistribueerd door Tribune Content Agency, LLC.