Je weet dat je wilt dat die ruimtewandelende astronaut jou is. Bekijk meer foto's van astronauten. Fotolink/Getty Images

Zoals NASA herhaaldelijk heeft aangetoond, onbemande ruimtesondes kunnen een aanzienlijke hoeveelheid gegevens over ons zonnestelsel en het universum daarbuiten retourneren. Maar zelfs ultramoderne machines zoals Curiosity, de één ton, met instrumenten beladen machine die in augustus 2012 op Mars aankomt kan alleen zoveel bereiken zonder armen, benen en een brein.

Dat is waarom astronauten, zelfs in het post-shuttle-tijdperk, zal essentieel personeel blijven in de nabije en niet zo nabije toekomst van ruimtevluchten. In feite, we kunnen meer astronauten zien dan ooit tevoren als particuliere bedrijven hun eigen bemanningen de hemel in loften. Dat is goed nieuws voor iedereen die ervan heeft gedroomd om één grote sprong voor de mensheid te maken, maar astronaut worden - voor de overheid of de industrie - zal een uitdagend proces blijven. Laten we eerst beginnen met hoe het Amerikaanse ruimteprogramma astronautenkandidaten vindt.

NASA beheert het Astronaut Corps via het Flight Crew Operations Directorate in het Johnson Space Center in Houston, Texas. Het Astronautenkorps omvat die mannen en vrouwen die gekwalificeerd zijn om de ruimte in te vliegen, maar sluit astronauten uit die zijn overgestapt naar managementfuncties binnen NASA en niet langer ruimtevaartuigen bedienen. In recente jaren, het aantal astronauten in het korps is aanzienlijk verminderd - van ongeveer 150 in 2000 tot 61 in 2011 [bron:National Research Council]. Maar dat aantal zou weer kunnen stijgen als de Amerikaanse begroting en beleidsmakers de aanbevelingen van de National Research Council volgen, die in september 2011 een rapport uitbracht waarin NASA waarschuwde dat het een astronautentekort zou kunnen krijgen als het de rekrutering niet opvoert.

Het ruimteagentschap zette een eerste stap om het tekort aan te vullen toen het op 15 november begon met het accepteren van aanvragen voor een nieuwe klasse astronautenkandidaten. 2011. De deadline om te solliciteren is 27 januari, 2012, en begin 2013 NASA zal maximaal 15 gekwalificeerde mannen en vrouwen selecteren om deel te nemen aan het Astronautenkorps. Tegen juni 2013 die toekomstige ruimtevaarders zullen in Houston zijn, training voor de missies in het volgende hoofdstuk van NASA. Die missies omvatten waarschijnlijk reizen naar het International Space Station (ISS) aan boord van Russische Sojoez-raketten, maar het kan ook gaan om missies buiten een lage baan om de aarde met behulp van in de VS gebouwde bedrijfsvoertuigen of het Orion-ruimteschip en de zware raket van NASA.

Ben je nog steeds klaar om de buitenste regionen te verkennen? We zullen ingaan op de kwalificaties die je nodig hebt om astronaut te worden voor NASA.

Kwalificaties om astronaut te worden

De basiskwalificaties om een ​​astronautencentrum te worden voor de strategische doelen van NASA op korte termijn. Bijvoorbeeld, astronauten moeten nu voldoen aan de afmetingen van het Sojoez-voertuig, niet de space shuttle. Ze moeten het internationale ruimtestation ook van binnen en van buiten kennen, van het uitvoeren van experimenten aan boord tot het uitvoeren van routine-onderhoudstaken. Hier zijn de basiskwalificaties die elke NASA-astronaut moet hebben [bron:USAJOBS]:

• VS staatsburgerschap
• Bachelor in de techniek, Biologische Wetenschappen, natuurwetenschappen of wiskunde van een geaccrediteerde hogeschool of universiteit
• Drie jaar relevante beroepservaring na het behalen van het bachelordiploma of ten minste 1, 000 uur in straalvliegtuigen als gezagvoerder. Gevorderde graden kunnen in de plaats komen van beroepservaring volgens de volgende formule:een masterdiploma staat gelijk aan één jaar ervaring, en een doctoraat is gelijk aan drie jaar.
• Voltooiing van de lange duur van de NASA, ruimtevlucht lichamelijk onderzoek. Aanvragers moeten blijk geven van gezichtsscherpte op afstand en dichtbij, corrigeerbaar tot 20/20 in elk oog, en mag geen bloeddruk hebben die hoger is dan 140/90, gemeten in zittende positie.
• Hoogte van 62 tot 75 inch (157,5 centimeter tot 190,5 centimeter).

Beschik je over deze basiskwalificaties en wil je solliciteren, u moet zeer specifieke procedures volgen. Burgers moeten aanvragen indienen via de USAJOBS-site van het Office of Personnel Management. Een waarschuwing bij uw cv:het mag niet langer zijn dan zes getypte pagina's, of ongeveer 22, 000 tekens, inclusief spaties. Als je cv te lang is, of als het is geüpload vanaf een tweede bron, het zal uit het systeem worden gestoten. Naast een cv, je moet transcripties indienen, vergezeld van een voorblad, een lijst met referenties en andere vaardigheden, en een overzicht van uw luchtvaartervaring. U vindt al deze formulieren op de site van USAJOBS.

Net als burgers, militair personeel in actieve dienst moet aanvragen voor het Astronaut Candidate Program indienen via de USAJOBS-site van het Office of Personnel Management. Dan moeten ze ook via hun respectieve militaire diensten een aanvraag indienen, met behulp van procedures en vereisten bepaald door hun specifieke dienst. Militaire contactpunten zijn hier te vinden.

Buitenlandse astronauten

NASA werkt regelmatig met buitenlandse astronauten, waaronder die uit Canada, Japan, Rusland, Brazilië en Europa. Een volledige lijst van buitenlandse en internationale ruimteagentschappen vind je hier. Je moet er bewust van zijn, echter, dat elk buitenlands bureau zijn eigen richtlijnen en regels heeft voor de selectie van astronauten. Bijvoorbeeld, het Europees Ruimteagentschap, of ESA, geeft leiding aan het European Astronaut Corps, die nieuwe kandidaten werft uit Duitsland, Frankrijk, Italië, België, Nederland en Zweden. Daten, de ESA heeft slechts drie selectiecampagnes voor astronauten uitgevoerd, met de meest recente conclusie in 2009. Tijdens die campagne de ESA verkleinde 8, 413 gekwalificeerde kandidaten voor slechts zes geselecteerde astronauten [bron:ESA]!

Selectie van kandidaat-astronauten

NASA beoordeelt alle aanvragers en beperkt de lijst tot een kleine groep finalisten. Deze finalisten moeten een slopende week vol persoonlijke interviews, medische screening en oriëntatie om te zien of ze de juiste spullen hebben om kandidaten te worden. NASA selecteert ongeveer 100 mannen en vrouwen voor elke kandidaat-klasse. Deze gelukkige mensen rapporteren aan NASA's Johnson Space Center in Houston, Texas, voor twee jaar training en evaluatie. De training is bedoeld om de kennis en vaardigheden te ontwikkelen die nodig zijn voor een formele missie naar het International Space Station (ISS). Kandidaten krijgen instructie in ISS-systemen en operaties, extravehicular activiteiten, robotica, vluchtgereedheid van vliegtuigen en de Russische taal. En, omdat een aanzienlijke hoeveelheid astronautentraining onder water plaatsvindt om omgevingen met een lage zwaartekracht te simuleren, alle kandidaten moeten de militaire overleving in het water voltooien en SCUBA-gekwalificeerd worden. Ze moeten ook drie lengtes van een 25-meterbad zwemmen in vliegpak en tennisschoenen en 10 minuten watertrappelen.

Laten we zeggen, voor een moment, jij bent een van die kandidaten die de kandidatentraining heeft overleefd. Aan het einde van het tweejarige opleidingsprogramma u kunt worden geselecteerd om astronaut te worden. Als astronaut, je gaat door met generieke klassikale training over de verschillende aspecten van ISS-operaties die je bent begonnen als astronaut-kandidaat. Je reist ook naar Rusland om te trainen in Sojoez-simulators voor prelaunch, launch, baan, binnenkomst en landing.

Als je eenmaal bent gekozen voor een missie, je krijgt een training specifiek voor die missie. Langdurige missies aan boord van het ISS duren over het algemeen drie tot zes maanden en vergen twee tot drie jaar voorbereiding. Er wordt van je verwacht dat je gedetailleerde kennis hebt van de operationele kenmerken, missievereisten en doelstellingen, en ondersteunende systemen en apparatuur voor elk experiment op je toegewezen missies.

Van astronauten wordt verwacht dat ze ten minste vijf jaar bij NASA blijven na hun selectie (militair personeel wordt voor een geselecteerde periode aan NASA gedetacheerd). Het zijn medewerkers van de federale overheidsdienst (GS-11 tot GS-14-rang) met een gelijkwaardig loon op basis van ervaring. Ze komen in aanmerking voor vakantie, medische en levensverzekeringen, en pensioenuitkeringen.

Op veel manieren, astronaut worden is niet anders dan iets anders worden. Er is een grote opleiding voor nodig, hard werken en standvastige toewijding. In tegenstelling tot andere professionals, echter, astronauten hebben een veel langere reistijd en een veel beter zicht vanuit het kantoor op de hoek.

Een bedrijfsastronaut worden

Voor vele jaren, ruimte bleef een bestemming, alleen grote overheidsinstanties met grote, door de belastingbetaler gefinancierde budgetten konden worden bereikt. In recente jaren, Hoewel, verschillende particuliere bedrijven hebben hard gewerkt om van de ruimtevaart een winstgevende particuliere onderneming te maken. Deze bedrijven hebben ook goed opgeleide astronauten nodig om hun voertuigen te besturen en hun missies uit te voeren. maagd galactisch, zo'n bedrijf, huurde in oktober 2011 zijn eerste astronaut - voormalig luchtmachttestpiloot Keith Colmer - in. Colmer zal zich bij hoofdpiloot David Mackay voegen achter de "wielen" van de ruimtevoertuigen van Virgin Galactic, WhiteKnightTwo en SpaceShipTwo. Het bedrijf hoopt in de nabije toekomst extra piloot-astronauten toe te voegen, dus als je interesse hebt, houd de carrièresite van Virgin in de gaten voor aanvullende informatie over kwalificaties en voordelen.

Veel meer informatie

gerelateerde artikelen

• Astronautenquiz
• Hoe ruimtestations werken
• Hoe Space Shuttles werken
• 5 NASA-programma's na de shuttle
• Hoe gewichtloosheid werkt
• Hoe ruimtepakken werken
• Hoe het werkt om een ​​luchtvaartpiloot te worden
• Hoe SCUBA werkt

Meer geweldige links

• NASA:selectie van astronauten
• NASA Astronaut Biografieën
• Hoe word je een astronaut 101
• De ultieme excursie:de kijk van een astronaut op de aarde

bronnen

• Carrière bij NASA. "Astronaut Kandidaat Programma." NASA-mensen. (27 okt. 2011) http://astronauts.nasa.gov/content/broch00.htm
• Clark, Stefanus. "Hulp gezocht:solliciteer online als NASA-astronaut." Ruimtevlucht nu. 15 november, 2011. (18 november, 2011) http://www.spaceflightnow.com/news/n1111/15astronauts/
• Comité voor bemande operaties in de ruimtevaart, Nationale Onderzoeksraad. "Voorbereiding op de High Frontier:de rol en training van NASA." De National Academies Press. 2011.
• Europees Ruimteagentschap (ESA). "Hoe word je een astronaut." ESA-astronauten. 22 mei 2009. (27 okt. 2011) http://www.esa.int/esaHS/ESA1RMGBCLC_astronauts_0.html
• VSVacatures. "Astronaut Kandidaat Vacature Aankondiging." (18 november, 2011) http://www.usajobs.gov/GetJob/ViewDetails/302967000
• Virgin Galactische Nieuws. "Virgin Galactic kiest eerste pilootastronaut uit competitie." Maagd Galactisch. (18 november, 2011) http://www.virgingalactic.com/news/item/virgin-galactic-selects-first-commercial-astronaut-pilot-from-competition/
• Muur, Mike. "Private ruimte-inspanningen krijgen astronauten in de lucht voor NASA." MSNBC. 30 september 2011. (18 november, 2011) http://www.msnbc.msn.com/id/44737711/ns/technology_and_science-space/t/private-space-efforts-get-astronauts-air-nasa/#.Tt-FrPL-7lZ