Bij het opstellen van een ervarings-CV moet u een professioneel document maken waarin uw prestaties, vaardigheden en ervaringen worden benadrukt om de gewenste baan binnen te halen. Hier is een gids om u te helpen een overtuigend ervarings-CV op te stellen waarmee u uw waarde als kandidaat kunt laten zien.

1. Kies een CV-formaat:

Afhankelijk van uw ervaring en carrièreniveau selecteert u het juiste CV-formaat. De meest voorkomende formaten zijn onder meer:

* Chronologisch CV:geschikt voor personen met uitgebreide werkervaring, gepresenteerd in omgekeerde chronologische volgorde

* Functioneel CV:benadrukt vaardigheden en prestaties over de chonologische werkgeschiedenis, vaak gebruikt voor loopbaanwisselaars of mensen met een arbeidstekort.

*Combinatie CV:combineert de chronologische en functionele formaten, waarbij de nadruk ligt op zowel vaardigheden als werkervaring.

2. Kop- en contactgegevens:

Vermeld bovenaan uw cv uw volledige naam, huidige adres, telefoonnummer en professioneel e-mailadres. Kies voor een professioneel en gemakkelijk leesbaar lettertype.

3. Doelstelling of samenvattende verklaring:

Schrijf een beknopte en boeiende carrièredoelstelling of professionele samenvatting die uw carrièredoelen en unieke verkoopargumenten vastlegt. Houd het bij 2-3 zinnen en stem het af op de baan waarop u solliciteert.

4. Werkervaring:

Geef in het hart van uw cv details over uw werkervaring. Voor elke rol:

* Vermeld uw functietitel, werkgever, data van indiensttreding en locatie

*Maak opsommingstekens om uw belangrijkste verantwoordelijkheden, prestaties en prestaties te benadrukken

*Kwantificeer uw resultaten indien mogelijk, zoals een omzetstijging van 15%

* Gebruik actiewerkwoorden om uw bijdragen aan te tonen.

5. Opleiding :

Vermeld uw opleidingsachtergrond, te beginnen met het meest recente diploma. Voeg details toe zoals:

* Naam universiteit/hogeschool

* Diploma behaald

* Jaar van afstuderen

*Relevante cursussen of onderscheidingen (indien van toepassing)

6. Vaardigheden en competenties:

Maak een speciale sectie voor vaardigheden die aansluiten bij de functie-eisen. Gebruik trefwoorden waar recruiters vaak naar zoeken in cv's. Overweeg om zowel harde vaardigheden (technische vaardigheden) als zachte moorden (interpersoonlijke en overdraagbare vaardigheden) op te nemen.

7. Extra secties (optioneel)

Afhankelijk van uw ervaringsniveau en branche kunt u overwegen de volgende secties toe te voegen:

* Vrijwilligerservaring

*Prijzen of erkenning

*Taalvaardigheid

*Professionele voorkeuren

*Projecten en freelance werk

*Certificeringen.

8. Referenties :

Hoewel dit niet essentieel is, kunt u aan het einde van uw cv een notitie toevoegen, zoals 'Referentie beschikbaar op aanvraag'. Dit geeft aan dat u bereid bent om referenties te verstrekken als daarom wordt gevraagd.

9.Aanpassen en afstemmen:

Pas uw CV aan voor elke sollicitatie door uw ervaringen en vaardigheden af ​​te stemmen op de specifieke functie en branche. Gebruik relevante trefwoorden en zinsneden uit de functiebeschrijving.

10.Proeflezen en bewerken:

Voordat u uw CV afrondt, moet u deze zorgvuldig proeflezen op eventuele typefouten, grammaticale fouten of inconsistenties. Overweeg om een ​​vertrouwde vriend, familielid of mentor te vragen om deze ook te beoordelen.

11,Formaat en presentatie:

Gebruik een schoon, professioneel en visueel aantrekkelijk formaat. Selecteer leesbare lettertypen en gebruik de juiste koppen, subkoppen en opsommingstekens.

12. Opslaan en verzenden:

Sla uw CV op in een PDF-document om de opmaak ervan te behouden. Wanneer u uw CV e-mailt, voeg dan een begeleidende brief toe waarin u uzelf voorstelt en uw interesse in de baan kenbaar maakt.

Vergeet niet dat een CV met ervaring een kans is om uw reis, groei en bijdragen onder de aandacht te brengen. Door deze richtlijnen te volgen, kunt u een overtuigend document maken dat uw waarde als potentiële werknemer aantoont en uw kansen op het veiligstellen van de gewenste baan vergroot.