Onderzoek onder leiding van de Universiteit van Bristol heeft aangetoond dat ondanks vooruitgang, de meeste onderzochte etnische minderheidsgroepen hebben nog steeds meer kans op handenarbeid of werkloos of ziek dan hun blanke tegenhangers. De onderzoekers analyseerden nationale volkstellingsgegevens van meer dan 70, 000 mensen in Engeland en Wales.

In een artikel dat deze maand in het tijdschrift verschijnt Sociologie , gerund door de British Sociological Association, ze vonden dat:

• In de volkstelling van 1971 hadden mannen in vijf van de zeven onderzochte etnische minderheidsgroepen een hoger werkloosheids- of ziektecijfer dan blanke mannen, een cijfer dat in de telling van 2011 steeg tot zes groepen.
• Vrouwen in zes van de zeven etnische minderheidsgroepen hadden een hoger werkloosheids- of ziektecijfer dan blanke vrouwen in de volkstelling van 1971, een cijfer dat hetzelfde bleef in de telling van 2011.
• In de volkstelling van 1971 hadden mannen in zes van de zeven etnische minderheidsgroepen meer kans op een handmatige baan dan blanke mannen, een cijfer dat in de telling van 2011 tot vier groepen viel.
• In 1971 hadden vrouwen in zes van de zeven etnische minderheidsgroepen vaker een handmatige baan dan blanke vrouwen, een cijfer dat in de telling van 2011 tot vier groepen viel.

"Het bewijs voor de sociaaleconomische achterstand die de meesten ervaren, hoewel niet allemaal, mensen met een etnische minderheidsachtergrond in Engeland en Wales in vergelijking met de etnische meerderheid staat buiten kijf, " zei hoofdauteur Dr. Saffron Karlsen, Hoofddocent Maatschappelijk Onderzoek.

"Deze bevindingen lijken in overeenstemming met het werk dat de etnische straf blootlegt die de toegang van minderheidsgroepen tot werk blijft beïnvloeden... en de manieren waarop aanhoudend racisme de toegang tot positieve sociaaleconomische resultaten, waaronder sociale mobiliteit, beperkt.

"Er is voldoende consistentie om te suggereren dat dit een probleem is dat op maatschappelijk niveau wordt geproduceerd en in stand gehouden.

"Het aanpakken van deze ongelijkheden zal niet worden opgelost door een focus op bepaalde individuen of culturen en hun waargenomen beperkingen, de nadruk zou eerder op racisme moeten liggen, discriminatie en de gevolgen daarvan."

In detail, uit het onderzoek bleek dat de meest achtergestelde groepen mannen en vrouwen van Bengalese en Pakistaanse etniciteit waren, die in 2011 1,5 tot 1,3 keer meer kans hadden om met de hand te werken dan hun blanke tegenhangers.

In 2011, vrouwen van Bangladesh, zwarte Caraïben, zwarte Afrikaanse en Pakistaanse etniciteit hadden 1,6 tot 5,3 keer meer kans om werkloos of ziek te zijn dan blanke vrouwen. Bij mannen lagen de cijfers tussen de 1,8 en 2.

Onder mannen waren de etnische groepen met een relatief sterke positie mannen van Chinese en Indiase etniciteit, die in 1971 vaker handarbeid verrichtten dan blanke mannen, maar minder waarschijnlijk in 2011. Ook vrouwen van Chinese afkomst hadden in 2011 minder vaak handwerk dan blanke vrouwen zoals ze waren in 1971.

Mannen en vrouwen van Ierse etniciteit hadden in 2011 ongeveer dezelfde kans om een ​​handberoep te hebben als blanke mannen en vrouwen van niet-Ierse etniciteit.

In de meeste gevallen waarin het percentage handenarbeid of werkloosheid of ziekte in 2011 hoger was onder etnische minderheden dan onder blanken, het verschil was minder dramatisch dan in 1971.

De zeven etnische minderheidsgroepen waren:Bangladesh, zwarte Afrikaan, zwarte Caraïben, Chinese, Indisch, Iers en Pakistaans. In de tekst hierboven, 'wit' verwijst naar mensen die hun etniciteit als blanke Britten (en niet Iers, die tot de etnische minderheden behoren). De onderzoekers gebruikten ONS Longitudinal Study-gegevens.