Nieuw onderzoek onder leiding van academici van de Universiteit van Leeds en de toonaangevende denktank voor rassengelijkheid in het VK heeft de groeiende raciale en etnische diversiteit in noordelijke steden en dorpen aan het licht gebracht.

Een beleidsbriefing, opgesteld door The Runnymede Trust and Leeds' Commission on Diversity in the North, roept ook op om raciale ongelijkheden aan te pakken als onderdeel van alle inclusieve economische groeiagenda's voor het noorden.

De briefingsklas, Ras en ongelijkheid in noordelijke steden benadrukt dat in politieke en mediaverhalen de opvatting van "arbeidersklasse" vaak "blanke en noordelijke, " en heeft de neiging om belangrijke etnische minderheden uit de arbeidersklasse te negeren die kenmerkend zijn voor veel noordelijke steden.

Deze omvatten oudere postkoloniale minderheden, evenals substantiële nieuwe migrantengroepen - zowel Europese werknemers als asielzoekers.

De exclusieve focus op een ontevreden "blanke arbeidersklasse" geldt met name voor media-aandacht en politieke debatten over Brexit, zegt het rapport, die ook raciale ongelijkheden analyseert in noordelijke steden met betrekking tot onderwijs, eigenwoningbezit en werkgelegenheid in de publieke sector.

In het licht van vijandige nationale verhalen over het beperken van immigratie en het afwijzen van multiculturalisme, het rapport zegt, het is van vitaal belang om een ​​nieuwe, inclusief verhaal van een multi-etnische arbeidersklasse, en over het aanpakken van ongelijkheden die alle mensen uit de arbeidersklasse treffen, ongeacht hun etniciteit, in het noorden als elders.

Dr. Roxana Barbulescu, die samen met professor Adrian Favell het project Commission on Diversity in the North leidt, zei:

"Rassenongelijkheden zijn een kenmerk van het moderne Groot-Brittannië, maar ze gaan dieper in het noorden van Engeland - in steden en kleinere plaatsen.

"Toch is het noorden geen monolithisch gebied en is er een opmerkelijke variatie tussen steden en dorpen.

"Toekomstige plannen voor de regeneratie van noordelijke steden en dorpen moeten rekening houden met hun raciaal diverse bevolking"

"De regering heeft een stap in de goede richting gezet met de introductie van een nationale rassenongelijkheidsaudit, maar dit moet worden gevolgd door investeringen in de gebieden met de grootste ongelijkheden om de verbintenissen die in het kader van de Equality Act worden nagekomen te handhaven en deze moeten worden verwoord binnen een bredere beleidsagenda zoals de industriële strategie."

Co-auteur Omar Khan, directeur van de Runnymede Trust, zei:"Deze briefing benadrukt dat veel dorpen en steden in het noorden van Engeland etnisch en raciaal divers zijn.

"De raciale ongelijkheden die BME-groepen en mensen ervaren - bijvoorbeeld in onderwijs en werkgelegenheid - moeten worden aangepakt als onderdeel van nationale of regionale economische groeiagenda's, inclusief die voorgesteld door burgemeesters.

"De briefing benadrukt ook dat etnische minderheden sinds de naoorlogse migratie deel uitmaken van arbeidersgemeenschappen in het noorden en niet mogen worden vergeten of genegeerd in de huidige politieke en media-aandacht voor 'arbeidersgemeenschappen'."