Wat doet de in het Verenigd Koninkrijk gevestigde redacteur van een toonaangevend technologiemagazine en een autodidactische programmeur uit een Brusselse wijk met lage inkomens, België, gemeenschappelijk hebben? Ze leren allebei technische vaardigheden aan mensen uit gemarginaliseerde gemeenschappen om hun kansen te vergroten en hen te helpen een beter leven voor zichzelf op te bouwen.

Het maakt deel uit van een benadering die bekend staat als sociale innovatie – basisprojecten die nieuwe antwoorden voorstellen om bepaalde maatschappelijke problemen op te lossen om het welzijn van mensen te vergroten.

Zoals talloze mensen over de hele wereld, Mike Slager, redacteur van TechCrunch Europe (een technologiewebsite) was ontroerd door de wanhopige situatie van honderdduizenden vluchtelingen die in 2015 uit oorlogsgebieden naar Europa ontsnapten.

Butcher besloot een oproep te doen aan techbedrijven om de situatie van vluchtelingen te helpen verbeteren. Het startte een virale Facebook-campagne die resulteerde in de lancering van Techfugees, een sociale onderneming die ontheemden wil voorzien van technologie.

'Ik kwam bij Mike op de allereerste dag van dit online gesprek, ' zei Josephine Goube, CEO van Techfugees. 'En het eindigde eigenlijk in een evenement waar 300 mensen – NGO's, vluchtelingen en technologen – kwamen samen om te bespreken wat we kunnen doen. Het was volledig biologisch.

'Tech is disruptief geweest in het onderwijs, werkgelegenheid en gezondheid, dus waarom niet toepassen op vluchtelingen? Vluchtelingen hebben smartphones waarvan de technologie krachtiger is dan de technologie die een man op de maan zette, ' ze zei. 'We hebben de tools om mensen onderwijs en gezondheid te geven, we doen het gewoon niet.'

hoofdkantoor in Londen, VK, Techfugees is een internationale sociale onderneming die hackathons (intensieve probleemoplossende sessies) organiseert die de internationale tech-gemeenschap – inclusief vluchtelingen en niet-vluchtelingen – samenbrengen om uit te zoeken hoe tech kan worden gebruikt om problemen op te lossen waarmee ontheemden worden geconfronteerd.

Techfugees biedt ontwerplessen, geeft les over privacy en beveiliging van data en creëert innovatieruimtes. Ze bieden ook een plek voor NGO's die met vluchtelingen werken om de uitdagingen waarmee ze worden geconfronteerd, uit te leggen. en gebruik de probleemoplossende mentaliteit van tech-experts om met nieuwe prototypes van oplossingen te komen.

Verschillend

Als een team, het is een diverse groep, een aspect waar andere op technologie gebaseerde ondernemingen vaak tekortschieten. Goube zei, 'De helft van mijn team zijn vluchtelingen. We hadden onlangs een top en mensen kwamen ons feliciteren omdat er geen enkel panel was dat geen vrouw had en geen diversiteit in zich had. Veel moderatoren bij de panels waren vluchtelingen. Het was nooit opzettelijk. Het was natuurlijk.'

Goube zegt dat van de 900 vluchtelingen die tot nu toe hebben deelgenomen, 75% heeft binnen drie maanden na het evenement een baan of stage gevonden. Het project heeft ook een hoge retentiegraad, 70% van de teams die de hackathons winnen, gaan een jaar later nog steeds door.

Terwijl ze het goed doen, Techfugees erkennen dat ze in de toekomst een betere financieringsondersteuningsstructuur nodig hebben als ze de doelen willen bereiken die ze hebben uiteengezet. Momenteel opereren ze van particuliere donaties en zelfs donaties van vluchtelingen, wat volgens Goube niet het geval zou moeten zijn.

Hoe sociale ondernemingen te financieren is een grote uitdaging en het is een van de onderwerpen op het menu voor een tweedaagse conferentie over de toekomst van sociale innovatie in Lissabon, Portugal op 27 en 28 november. Mede georganiseerd door de EU, het evenement zal ook proberen trends en kansen voor sociale innovatie te identificeren en hoe deze in de toekomst in het overheidsbeleid kunnen worden opgenomen.

Toegang

in Brussel, België, zit een andere sociale onderneming - deze is opgericht door een lokale ondernemer om de toegang tot technologie en de ontwikkeling van vaardigheden in zijn eigen gemeenschap te verbeteren.

Ibrahim Ouassari richtte de MolenGeek-codeerschool op in de wijk Sint-Jans-Molenbeek in Brussel, die een van de laagste gemiddelde huishoudinkomens in België heeft. Het begon met een weekendevenement en groeide van daaruit.

'Deze techwereld is heel toegankelijk, maar niet toegankelijk in een gebied als Molenbeek, dus wat we wilden doen is één start-up weekendevenement creëren om deze wereld van ondernemerschap te maken, innovatie en technologie toegankelijk op dit gebied, ' hij zei.

MolenGeek is een co-working space en codeerschool die is ontworpen om mensen te helpen een carrière in de technische industrie na te streven of een eigen bedrijf op te zetten. Het heeft een mix van studenten, ondernemers en mensen die alleen de technische vaardigheden voor eigen gebruik willen leren. Ze hebben misschien hun eigen project of willen gewoon de nuttige vaardigheden opdoen om te slagen in een steeds meer op technologie gerichte zakenwereld.

Ouassari zegt dat in ons huidige klimaat, het is belangrijk om meer programmeurs op te leiden, aangezien veel bedrijven technische vaardigheden nodig hebben. Coderen stelt mensen ook in staat om meer zelfstandigheid te krijgen en misschien een eigen bedrijf op te zetten als ze een innovatief en creatief idee hebben.

'We leren wat codeertaal, zoals HTML, CSS, PHP, Javascript en al deze technische wereld, maar we leren mensen ook hoe ze zelf kunnen leren. (We leren ze ook) hoe ze kunnen samenwerken met andere mensen, hoe je met klanten en opdrachtgevers praat en hoe je een aanbieding doet, ' voegde Ouassari eraan toe.

Hoewel ze pas in maart 2017 zijn gelanceerd - met de eerste codetraining die eindigde in oktober - is hun succes al erkend. Onlangs, MolenGeek werd door Samsung uitgenodigd naar Zuid-Korea en kreeg een prijs met het oog op het verder uitbreiden van hun ecosysteem, hopelijk over de hele wereld.

'Wat ik hoop is, dat we deze technologie toegankelijk maken en talent creëren en jongeren meer toegang (tot) deze wereld geven, ' zei Ouassari.