Het is onzeker of het kantoorleven van vóór de pandemie ooit een volledige comeback zal maken. De COVID-19-pandemie heeft de aard van het werk veranderd, en veel organisaties hebben werkmethoden op afstand overgenomen die nu de norm zijn geworden. Persoonlijke interacties blijven echter cruciaal voor bepaalde aspecten van zakelijke samenwerking en werkplekculturen. Naarmate organisaties zich aanpassen aan een post-pandemische wereld, zullen ze waarschijnlijk hybride werkmodellen implementeren die componenten van werken op afstand en op kantoor combineren, tegemoetkomend aan de veranderende voorkeuren van werknemers en de voordelen van flexibiliteit in evenwicht brengen met die van face-to-face communicatie. .