De wereldwijde pandemie dwong de meerderheid van de werkende professionals zich aan te passen aan een nieuwe manier van leven. Veel van deze werknemers blijven thuiswerken omdat ze hebben ontdekt dat dit een betere balans tussen werk en privéleven, financiële besparingen en persoonlijke voordelen biedt die opwegen tegen de voordelen van een terugkeer naar kantoor.

Terwijl sommige werkgevers moeite hebben om de prikkel te vinden die werknemers terug naar kantoor zal lokken, zullen veel werknemers op afstand blijven werken.

Hoeveel geld bespaar je als je thuis werkt?

Volgens een recent onderzoek van FlexJobs en Global Workplace Analytics kunnen werknemers gemiddeld €2.000 per maand besparen door thuis te werken. Deze besparingen komen uit verschillende bronnen, waaronder:

*Verlaagde kosten voor woon-werkverkeer

* Lagere kosten voor kinderopvang

*Minder maaltijden buiten de deur gegeten

* Meer tijd om thuis te koken

*Minder behoefte aan beroepskleding

* Lagere energiekosten

* Geen parkeerkosten

Bijkomende voordelen van thuiswerken:

Naast financiële besparingen kan thuiswerken ook een aantal andere voordelen bieden, waaronder:

* Verhoogde flexibiliteit

* Meer controle over uw werkomgeving

* Verbeterde balans tussen werk en privé

* Verminderde stress

* Verbeterde productiviteit

* Hogere werktevredenheid

Voor sommige mensen zijn de financiële voordelen van thuiswerken zo groot dat ze bereid zijn een loonsverlaging te accepteren om op afstand te kunnen blijven werken. In een recent onderzoek van Buffer zei 23% van de respondenten bereid te zijn een loonsverlaging tot 10% te accepteren om permanent thuis te kunnen werken.

Voor veel werknemers zijn de financiële besparingen, flexibiliteit en verbeteringen in de levenskwaliteit van thuiswerken veel meer waard dan geld.