Meer en meer, medewerkers delen een groot open kantoor met flexibele werkplekken en werktijden, waardoor veel bureaus een groot deel van de dag leeg staan. Maar de verlichting is nog de hele dag aan, op het hele kantoor. Slimme verlichting met bewegingsmelders kan het energieverbruik in kantoren, maar wanneer lichtbronnen vaak worden in- en uitgeschakeld, dit wordt onaangenaam en afleidend. Onderzoeker Christel de Bakker heeft een methode ontwikkeld om de verlichting zo in te stellen dat het energieverbruik van de verlichting met meer dan 25% wordt verminderd, zonder afbreuk te doen aan het comfort van de gebruiker. Ze zal haar Ph.D. hierover op 4 juni aan de Technische Universiteit Eindhoven.

Het onderzoek van De Bakker komt op een goed moment. tegen 2023, alle Nederlandse kantoorgebouwen moeten een minimaal energielabel C hebben. Verlichting neemt tot 15% van het totale energieverbruik van een kantoorgebouw in beslag, terwijl het licht vaak aan is op plekken waar op dat moment niemand aan het werk is. Aanwezigheidssensoren kunnen ervoor zorgen dat het licht alleen wordt ingeschakeld boven bezette bureaus. Maar het grote lichtcontrast tussen een bezet en een leeg bureau blijkt onaangenaam. In aanvulling, medewerkers worden afgeleid door de steeds wisselende lichtintensiteit.

Dimmen op drie niveaus

Om de beste verlichtingsstrategie voor het comfort van de werknemer te vinden, De Bakker richtte twee verduisterde onderzoeksruimtes van verschillende afmetingen in als kantoor. Vervolgens vroeg ze de proefpersonen, 95 in totaal, om de verlichting in te stellen op een manier die comfortabel aanvoelde. Met behulp van deze resultaten, vervolgens testte ze de meest gekozen verlichtingsopstelling in een echt open kantoor, en vroeg de medewerkers daar, 20 in totaal, om de lichtomstandigheden te evalueren. De Bakker:"De proefpersonen konden bij deze experimenten het licht niet helemaal uitdoen omdat uit eerder onderzoek bleek dat dit onaangenaam grote lichtcontrasten in de ruimte veroorzaakte. Medewerkers konden het licht dus alleen dimmen."

De Bakker ontdekte dat een kantoor met drie lichtniveaus de beste strategie is. Als een kantoormedewerker alleen werkt in een middelgrote kantoortuin, het bureau waaraan de gebruiker werkt moet volledig verlicht zijn. De lampen boven de drie omringende bureaus mogen iets gedimd worden (35-65 cd/m2), en de verlichting in de rest van de kamer mag nog meer gedimd worden (20-50 cd/m2). De Bakker berekende dat je hiermee meer dan 25 procent van het energieverbruik voor verlichting in een middelgroot kantoor bespaart. De grootte van de ruimte bleek belangrijk te zijn voor de beleving. "Als je in een grote kamer werkt, je zult het gevoel hebben dat je wilt weten wat er op de achtergrond gebeurt, dus de achtergrondverlichting moet feller worden ingesteld, ’ zegt de Bakker.

Luminantiemeter

De Bakker ziet wel grote verschillen in individuele voorkeuren. Een combinatie van lokaal ingestelde voorkeuren per bureau, aangevuld met een standaard lichtplan voor de hele ruimte, is daarom de beste oplossing:"Mensen willen het licht toch aan het begin van de werkdag aanpassen, maar overdag vergeten ze het snel."

De Bakker hoopt dat haar plan in de praktijk wordt gebracht. Maar dit vereist een luminantiesensor. "In mijn onderzoek heb ik me gericht op de luminantie (cd/m2) in plaats van de meer gebruikelijke verlichtingssterkte (lux). Luminantie is de helderheid die de waarnemer ervaart, en omvat ook de reflectie van licht op objecten, bijvoorbeeld. Daarom is het een betere meetmethode om de beleving en het comfort van de medewerker te bepalen, " zegt De Bakker. Helaas, de slimme lampen van vandaag zijn momenteel alleen uitgerust met een luxmeter. Haar collega Ph.D. student Thijs Kruisselbrink ontwikkelt daarom een ​​luminantiemeter. Hij is nu halverwege zijn Ph.D. Onderzoek.

De Bakker heeft een aantal van haar resultaten gepubliceerd in de Gebouw en omgeving logboek.