Spanje heeft Ryanair schuldig bevonden aan het schenden van het stakingsrecht van het cabinepersoneel, de veiligheidsvoorschriften op het werk en het belemmeren van arbeidsinspecties. dreigen met een boete van de low-frills luchtvaartmaatschappij voor 16 overtredingen, vakbonden maandag gezegd.

Het ministerie van Arbeid stelde vast dat het bedrijf, door werknemers te e-mailen of te bellen om te zien of ze zouden stoppen met werken vóór de geplande stakingen op 25 en 26 juli, en 28 sept. hun stakingsrecht hadden geschonden, aldus de vakbonden USO en Sitcpla.

Het ministerie van Arbeid bevestigde aan AFP dat het "het bedrijf op de hoogte had gesteld van overtredingen, " maar weigerde verdere details te onthullen.

De grootste goedkope luchtvaartmaatschappij van Europa heeft al bijna een jaar ruzie met werknemersvertegenwoordigers over contracten - waarbij het bedrijf de Ierse wetgeving gebruikt voor zijn arbeidsovereenkomsten, zelfs voor werknemers die in andere landen zijn gevestigd - en over loon- en arbeidsvoorwaarden.

In juli, stakingen door cockpit- en cabinepersoneel verstoorden 600 vluchten in België, Ierland, Italië, Portugal en Spanje, invloed op 100, 000 reizigers.

Toen op 28 sept. cabinepersoneel liep weer weg in Duitsland, België, Italië, Nederland, Ook Portugal en Spanje en in sommige landen kwamen pilotenvakbonden in actie.

In een verklaring, Ryanair - die in beroep kan gaan tegen de overtredingen - zei dat het "niet op de hoogte was van deze 'voorstellen', " verwijzend naar de voorstellen van het ministerie om de luchtvaartmaatschappij te beboeten.

"We respecteren de arbeidsrechten van onze werknemers in overeenstemming met de Ierse, Spaanse en EU-wetgeving."

Inspecteurs 'gehinderd'

Een resolutie van 22 november door de afdeling arbeidsinspectie van het Spaanse ministerie, gezien door AFP, zei dat sommige van degenen die verantwoordelijk zijn voor Ryanair-bases in Spanje het werk van inspecteurs hadden "belemmerd" toen ze kwamen opdagen om beschuldigingen te onderzoeken dat de luchtvaartmaatschappij het stakingsrecht had geschonden.

"Degenen die verantwoordelijk zijn voor de bases - of degenen die als zodanig optreden - vertelden de inspecteurs dat ze niet over de nodige informatie beschikten om de arbeidsinspectie naar behoren bij te wonen, hebben belemmerd, in sommige gevallen, hun verificatiewerk, ", aldus de resolutie.

Het voegde eraan toe dat op basis van de interviews die het met werknemers had weten te houden, het concludeerde dat het bedrijf het stakingsrecht van de werknemers had geschonden door hen via e-mail te vragen of ze van plan waren om te stoppen met werken, en in sommige gevallen telefonisch opvolgen.

Het zei ook dat het bedrijf meer personeel op de luchthaven of thuis heeft dan normaal, wat betekende dat er niet genoeg ruimte en meubilair was voor het hogere aantal medewerkers dat stand-by stond op luchthavens, het overtreden van werkveiligheidsregels.

Als zodanig, het stelt voor hen een boete op te leggen voor in totaal 16 overtredingen - 15 ernstige en één zeer ernstige - hoewel het exacte bedrag niet is bepaald.

© 2018 AFP