De Duitse bedrijfssoftwaregigant SAP heeft dinsdag een ethische code gepubliceerd om zijn onderzoek naar kunstmatige intelligentie (AI) te regelen. om te voorkomen dat technologie inbreuk maakt op de rechten van mensen, werknemers verdringen of vooroordelen overnemen van de menselijke ontwerpers.

"SAP heeft deze leidende principes ontworpen om de ontwikkeling en implementatie van onze AI-software te sturen om de wereld te helpen beter te functioneren en het leven van mensen te verbeteren, ', zegt het bedrijf in een verklaring.

Een groep met ingenieurs, theologen, politicologen en bio-ethici hebben zeven richtlijnen opgesteld, variërend van respect voor de mensenrechtenprincipes van de Verenigde Naties tot gegevensbescherming.

In de voetsporen treden van bekendere Amerikaanse techgiganten als Google en Microsoft, SAP—dat software maakt voor zo'n 400, 000 bedrijven wereldwijd om gegevens over klantrelaties te beheren, loonlijsten of inventaris - worstelt met het opleggen van waarden aan AI-systemen van algoritmen die zijn ontworpen om bepaalde aspecten van menselijke intelligentie na te bootsen.

Publieke figuren zoals ondernemer Elon Musk of natuurkundige Stephen Hawking hebben gewaarschuwd voor de gevaren van uit de hand gelopen AI.

"Het gevaar van AI is veel groter dan het gevaar van kernkoppen, "Zei Musk eerder dit jaar op een technologieconferentie.

Maar in plaats van een scenario zoals afgebeeld in moderne klassiekers als "The Terminator" of "The Matrix" van computerprogramma's die amok maken over hun menselijke makers, De zorgen van SAP zijn dichter bij huis.

Hun zeven punten raakten hedendaagse zorgen zoals transparantie, veiligheid en privacy.

En een item op de lijst waarschuwt specifiek voor "een risico op het veroorzaken van discriminatie of van onterechte invloed op ondervertegenwoordigde groepen" als AI vooroordelen van menselijke programmeurs erft - een gevaar dat SAP hoopt te voorkomen met meer diverse ontwikkelingsteams en "technische methoden".

'vrije ruimte' creëren

Ondertussen is het het potentiële effect op banen dat aanleiding geeft tot veel waarschuwingen over de technologie.

In een interview gepubliceerd op de SAP-website, Chief Financial Officer Luka Mucic erkende dat de banen van sommige mensen zouden verdwijnen naarmate machines meer werk op zich zouden nemen.

Hoe dan ook, "de veranderingen die AI met zich meebrengt, zullen hoogstwaarschijnlijk vorm krijgen, net als andere grote technologische ontwikkelingen door de geschiedenis heen, waar nieuwe soorten banen werden gecreëerd" om verloren banen te vervangen, hij voegde toe.

De machtige Duitse vakbond IG Metall stemde dinsdag ook in op AI.

"Ons antwoord op de uitdagingen van AI is kritische intelligentie, ", zei de medevoorzitter van de vakbond, Christiane Benner, in een verklaring, waarin bedrijven worden opgeroepen om vroegtijdig met werknemersvertegenwoordigers te overleggen voordat ze de technologie implementeren.

"AI-toepassingen moeten mensen ontzorgen en vrije ruimte creëren voor waardevollere activiteiten, " voegde ze eraan toe.

Om niet achter te blijven door het bedrijfsleven en de arbeiders, De Duitse federale regering heeft deze maand een eigen "Data Ethics Commission" bijeengeroepen, met ethische principes voor AI op allerlei terreinen waarover het zich binnen een jaar moet uitspreken.

© 2018 AFP