Inleiding:

De studie, uitgevoerd door onderzoekers van de Universiteit van Californië, Berkeley, onderzoekt de rol van bondgenootschap in de strijd tegen discriminatie waarmee zwarte en Latino-individuen in STEM-gebieden (wetenschap, technologie, techniek en wiskunde) worden geconfronteerd. Door middel van kwalitatief onderzoek en interviews met zowel bondgenoten als doelwitten van discriminatie, biedt het onderzoek waardevolle inzichten in hoe bondgenootschap een meer inclusieve en rechtvaardige STEM-omgeving kan bevorderen.

Belangrijkste bevindingen:

1.De kracht van actief luisteren :

- Bondgenoten moeten bereid zijn actief te luisteren en de ervaringen, uitdagingen en perspectieven van zwarte en Latino-individuen in STEM te begrijpen. Het creëren van een ruimte voor een open dialoog zorgt voor empathie en een dieper begrip van de problemen waarmee zij worden geconfronteerd.

2.Spreek je mening uit en daag uit :

- Bondgenoten moeten niet terugdeinzen voor het aan de kaak stellen van gevallen van discriminatie of vooroordelen als zij daarvan getuige zijn. Door zich uit te spreken tegen discriminerende praktijken, micro-agressies of oneerlijke behandeling kunnen bondgenoten een cultuur van verantwoordelijkheid creëren.

3.Erken individualiteit :

- Vermijd de veronderstelling dat alle leden van gemarginaliseerde groepen dezelfde ervaringen of perspectieven delen. Erken dat de reis en worstelingen van elke persoon kunnen verschillen, en pas uw bondgenootschap daarop aan.

4.Versterk stemmen :

- Bondgenoten moeten hun privileges en platform gebruiken om de stemmen van zwarte en Latino-individuen in STEM te versterken. Deel hun verhalen, onderzoek en prestaties en geef ze de kans om gehoord en erkend te worden.

5.Inclusie bevorderen :

- Stimuleer en ondersteun initiatieven die inclusiviteit bevorderen, zoals diversiteitsprogramma's, mogelijkheden voor mentorschap en training van onbewuste vooroordelen. Pleit voor beleid dat een gastvrijere omgeving creëert voor zwarte en Latino-individuen in STEM.

6.Onderwijs jezelf :

- Bondgenoten moeten zichzelf informeren over de unieke uitdagingen en barrières waarmee zwarte en Latino-individuen in STEM worden geconfronteerd. Zoek voortdurend naar kennis over systemisch racisme, impliciete vooroordelen en andere vormen van discriminatie.

7.Wees een mentor en rolmodel :

- Bied mentorschap of ondersteuning aan zwarte en Latino-studenten of collega's in STEM. Fungeren als een positief rolmodel en pleiten voor hun succes en vooruitgang.

8.Samenwerken en betrekken :

- Initieer samenwerkingen en partnerschappen met zwarte en latino-onderzoekers, wetenschappers en professionals. Betrek hun perspectieven en expertise bij besluitvormingsprocessen en onderzoeksprojecten.

Conclusie:

De studie onderstreept de cruciale rol van bondgenootschap in de strijd tegen discriminatie in STEM voor zwarte en Latino-individuen. Door actief te luisteren, zich uit te spreken tegen onrechtvaardigheid, individualiteit te erkennen, stemmen te versterken, inclusiviteit te bevorderen, zichzelf te onderwijzen, mentor te zijn en samen te werken, kunnen bondgenoten bijdragen aan een diverser, rechtvaardiger en gastvrijer STEM-ecosysteem waarin iedereen de kans heeft om te gedijen.