Een recent onderzoek uitgevoerd door de Universiteit van Vermont heeft wijdverbreide raciale vooroordelen onder politiediensten in de hele staat aan het licht gebracht. Ondanks het feit dat ze een training hebben gevolgd om racistische profilering te verminderen, geeft het onderzoek aan dat raciale verschillen blijven bestaan ​​bij politiecontroles en huiszoekingen.

In het onderzoek werden gegevens geanalyseerd van verkeerscontroles en huiszoekingen uitgevoerd door wetshandhavingsinstanties in Vermont tussen 2015 en 2020. Uit de bevindingen bleek dat zwarte en Latijns-Amerikaanse chauffeurs onevenredig vaak worden aangehouden en gefouilleerd door de politie in vergelijking met blanke chauffeurs, zelfs na controle op factoren als verkeersovertredingen en overtredingen. locatie.

Uit het onderzoek bleek bijvoorbeeld dat zwarte automobilisten drie keer meer kans hadden om door de politie te worden aangehouden dan blanke automobilisten, terwijl Spaanse automobilisten anderhalf keer zoveel kans hadden om te worden aangehouden. Soortgelijke verschillen werden waargenomen bij het doorzoeken van voertuigen, waarbij de kans groter was dat zwarte en Spaanse chauffeurs hun voertuig doorzochten dan blanke chauffeurs.

Deze raciale verschillen blijven bestaan ​​ondanks de inspanningen van Vermont om raciale vooroordelen bij de politie aan te pakken. In 2020 keurde de wetgevende macht van de staat een baanbrekend wetsvoorstel goed dat de politiepraktijken hervormde en training op het gebied van racistische vooroordelen verplicht stelde voor alle wetshandhavers. Het onderzoek suggereert echter dat deze maatregelen mogelijk niet het gewenste effect hebben gehad, aangezien de raciale verschillen aanzienlijk bleven, zelfs nadat de training was geïmplementeerd.

De bij het onderzoek betrokken onderzoekers suggereren dat verschillende factoren kunnen bijdragen aan het voortbestaan ​​van raciale vooroordelen onder de politiediensten van Vermont. Deze factoren omvatten impliciete vooroordelen van individuele agenten, organisatorische vooroordelen binnen de politiediensten zelf, en de bredere sociale en historische context van rassenverhoudingen in de staat.

De bevindingen van het onderzoek benadrukken de noodzaak van voortdurende inspanningen om raciale vooroordelen bij de politie in Vermont aan te pakken. Onderzoekers en beleidsmakers bevelen aanvullende hervormingen en initiatieven aan, zoals verbeterde gegevensverzameling en -analyse, versterkte verantwoordingsmaatregelen en gemeenschapsgerichte politiepraktijken, om de grondoorzaken van raciale vooroordelen effectief aan te pakken en gelijke behandeling volgens de wet voor alle individuen te garanderen.