Een studie gepubliceerd in Loopbaanontwikkeling driemaandelijks heeft gekeken of overtuigingen en attitudes de loopbaanambities van studenten met verschillende geslachten en seksuele geaardheden beïnvloeden.

onder 1, 129 studenten aan een stedelijke universiteit in het Midwesten, sterkere overtuigingen over zelfeffectiviteit - of percepties over of een persoon het vermogen heeft om een ​​gewenst resultaat te bereiken - leidden zowel bij mannen als bij lesbiennes, homo, biseksueel, vreemd, interseks, en het ondervragen van (LGBQIQ)-studenten om leiderschapsposities te zoeken binnen hun gekozen loopbaangebied. Sterkere feministische attitudes werden geassocieerd met een toename van prestatie-inspanningen voor LGBQIQ-studenten, maar niet voor heteroseksuele studenten.

"De resultaten van de studie tonen niet alleen aan dat overtuigingen en attitudes de loopbaanambities van studenten beïnvloeden, maar onderstrepen ook de matigende effecten van gender en seksuele geaardheid op deze relaties", zei hoofdauteur Darrick Tovar-Murray, doctoraat, van de DePaul-universiteit.

"Loopbaanadviseurs en andere professionals zouden kunnen overwegen om deze bevindingen te gebruiken om studenten te ondersteunen bij hun beroepsdoelen en hen ook aan te moedigen hun beroepsdromen te verwezenlijken."