In de nasleep van de moord op George Floyd en andere incidenten van racistisch gemotiveerd politiegeweld, gemeenschappen in het hele land onderzoeken de praktijken van hun lokale politiediensten nauwkeuriger. Sommigen voeren uitgebreide training- en opleidingsprogramma's uit om raciale vooroordelen op hun troepen aan te pakken.

Nieuw onderzoek uitgevoerd in Vermont toont aan dat, terwijl anti-bias politietrainingen resulteerden in kleine verbeteringen in sommige politieafdelingen in de staat, ze hebben over het algemeen het gedrag van de politie niet veranderd.

Het onderzoek, uitgevoerd door Stephanie Seguino, hoogleraar economie van de Universiteit van Vermont, Cornell University op bezoek bij universitair hoofddocent Nancy Brooks en Pat Autilio, data analist, onderzocht gegevens van acht politieafdelingen van Vermont en bouwt voort op een onderzoek over de gehele staat uit 2017 van politieverkeersstops in Vermont.

In het eerdere onderzoek gegevens uit 2015 gebruiken, onderzoekers ontdekten dat zwarte bestuurders vier keer meer kans hadden en Spaanse bestuurders drie keer meer kans om door de politie te worden gefouilleerd dan blanke bestuurders. Ondanks de hogere zoekfrequentie, Zwarte en Spaanse chauffeurs werden minder vaak gevonden met smokkelwaar dan blanke chauffeurs. Het aantal arrestaties van zwarte chauffeurs was ook onevenredig hoger.

De nieuwe studies onderzoeken politiecontroles door agentschappen in zeven dorpen en steden in Vermont en door de Vermont State Police, met behulp van vier extra jaren aan gegevens, inclusief 2019.

Uit de onderzoeken bleek dat raciale ongelijkheden in de uitkomsten van verkeersstops zijn blijven bestaan, met zwarte chauffeurs nog steeds veel meer kans om te worden aangehouden en gefouilleerd dan blanke chauffeurs en minder waarschijnlijk, in alles behalve één stad, tijdens een huiszoeking met smokkelwaar gevonden worden.

In aanvulling, de stoptarieven voor alle chauffeurs bleken sterk te verschillen tussen agentschappen, die de omvang van de ongelijksoortige impact op zwarte bestuurders beïnvloedt.

In sommige gevallen, de verschillen zijn groter geworden sinds de studie van 2017 werd gepubliceerd.

Het feit dat er zo weinig vooruitgang is geboekt, kan ontmoedigend zijn, maar geeft de diepte van de uitdaging aan. "Raciale vooroordelen in de Verenigde Staten zijn systemisch, en negatieve stereotypen over gekleurde mensen zijn diepgeworteld, "Zei Seguino. "Zonder aanhoudende aandacht en toewijding, het probleem is erg moeilijk uit te roeien."

De onderzoeken toonden wel aan dat er bij sommige politiediensten sprake was van bescheiden vooruitgang.

De Staatspolitie van Vermont is toonaangevend geweest in het investeren in opleiding en het gebruik van gegevens; na de eerdere studie, het bureau heeft de kwaliteit van zijn gegevensverzameling drastisch verbeterd om raciale ongelijkheden op te sporen. Hoewel de gegevens van 2019 voor de staatspolitie een toename van enkele ongelijkheden lieten zien, die volgden op een aantal jaren van geleidelijke dalingen in ongelijksoortige resultaten. South Burlington heeft ook een daling gezien in de ongelijkheden in arrestatie- en zoeksnelheid.

Hoewel de eerdere studie sommige agentschappen ertoe aanzette om anti-biastraining en andere maatregelen te nemen om raciale ongelijkheden in het politiewerk aan te pakken, andere instanties in de staat hebben traag gereageerd op de raciale ongelijkheden die in de gegevens worden gevonden.

Een sleutelfactor bij het terugdringen van ongelijke behandeling is de toewijding van het leiderschap om ongerechtvaardigde ongelijkheden weg te werken en de raciale vooroordelen van officieren aan te pakken, "Zei Seguino. "Kolonel Birmingham van de Vermont State Police en Chief Burke van South Burlington Police Department hebben die toezegging uitgesproken. De staatspolitie van Vermont is een stap verder gegaan door verkeersstopgegevens te gebruiken als een manier om zichzelf een spiegel voor te houden. resultaten delen met zijn troopers, en het koppelen van prestatie-evaluaties van zijn commandanten aan hun effectiviteit bij het bevorderen van vooringenomen politiewerk.

De gegevens suggereren dat dergelijke inspanningen veelbelovend zijn, maar mogelijk meer tijd vergen om vruchten af ​​te werpen bij het dichten van raciale lacunes. "Recente aandacht voor het probleem van anti-zwarte vooroordelen bij de politie, "Autilio zei, "heeft het potentieel om verandering te bespoedigen."

Het feit dat de verschillen in verkeersstops wijdverbreid zijn in Vermont, een staat die bekend staat om zijn progressieve houding en beleid, is aan het vertellen, zei Brooks.

"Het maakt duidelijk dat raciale vooroordelen en negatieve raciale stereotypen ons land doordringen, ongeacht waar je bent, "zei ze. "Geen enkele staat is immuun."