Uit een recent onderzoek van het University College London is gebleken dat linkshandige mensen doorgaans minder verdienen dan hun rechtshandige tegenhangers. Het onderzoek, gepubliceerd in het tijdschrift 'Scientific Reports', analyseerde gegevens van meer dan 1 miljoen individuen in Groot-Brittannië en ontdekte dat de inkomenskloof tussen linkshandige en rechtshandige mensen groter werd naarmate ze vorderden in hun carrière.

Belangrijkste bevindingen:

1. Winstkloof:Uit het onderzoek blijkt dat linkshandige mensen gedurende hun hele werkzame leven ongeveer 10% minder verdienden dan rechtshandige mensen, zelfs als rekening wordt gehouden met factoren als leeftijd, opleiding en beroep.

2. Grotere ongelijkheid met ervaring:De inkomenskloof tussen linkshandige en rechtshandige mensen werd groter naarmate individuen werkervaring opdeden. Dit suggereert dat linkshandige personen mogelijk met extra uitdagingen te maken krijgen bij loopbaanontwikkeling en salarisonderhandelingen in vergelijking met rechtshandige personen.

3. Mogelijke verklaringen:De onderzoekers stelden verschillende mogelijke verklaringen voor de inkomenskloof voor. Eén mogelijkheid is de ‘handedness penalty-hypothese’, die suggereert dat linkshandige individuen sociale en economische nadelen kunnen ondervinden vanwege hun minderheidsstatus. Een andere mogelijke factor is de rol van maatschappelijke normen en verwachtingen op de werkplek, die rechtshandige individuen in bepaalde beroepen en leidinggevende posities kunnen bevoordelen.

4. Variatie per beroep:De inkomenskloof werd waargenomen in een reeks beroepen, waaronder professionele, technische en handmatige banen. Uit het onderzoek kwam echter enige variatie naar voren, waarbij linkshandige personen in bepaalde beroepen, zoals de kunst- en entertainmentindustrie, kleinere inkomensverschillen ervoeren.

5. Geslachtsverschil:Uit het onderzoek bleek dat de inkomenskloof tussen linkshandige en rechtshandige personen over het algemeen kleiner was voor vrouwen dan voor mannen, wat erop wijst dat vrouwen mogelijk minder last ondervinden van hun handigheid.

Beperkingen:

1. Het onderzoek werd uitgevoerd in Groot-Brittannië en de bevindingen zijn mogelijk niet generaliseerbaar naar andere landen of culturele contexten.

2. Het onderzoek richtte zich op het inkomen en hield geen rekening met andere factoren, zoals werktevredenheid, carrièremogelijkheden of evenwicht tussen werk en privéleven.

3. Het onderzoek was gebaseerd op zelfgerapporteerde gegevens, die mogelijke vooroordelen of onnauwkeurigheden kunnen introduceren.

Samenvattend levert het onderzoek bewijs voor een inkomenskloof tussen linkshandige en rechtshandige personen, wat wijst op mogelijke nadelen waarmee linkshandige mensen op de werkvloer te maken krijgen. Er is echter verder onderzoek nodig om de onderliggende mechanismen en mogelijke oplossingen te onderzoeken om deze verschillen aan te pakken.