Kortingen verwijzen naar het bedrag van een afname, zoals een salarisdaling of een afname van het budget. Als u een percentage gebruikt om een ​​reductie weer te geven, meet u het bedrag van de korting ten opzichte van de oorspronkelijke hoeveelheid in plaats van alleen een onbewerkt getal. Een salarisverlaging van $ 5.000 voor een president van een groot bedrijf zou bijvoorbeeld een stuk minder belangrijk zijn dan een salarisverlaging van $ 5.000 voor iemand die $ 25.000 of $ 30.000 per jaar verdient. Het berekenen van dergelijke verliezen in percentages helpt hen in het juiste perspectief te plaatsen.

TL; DR (te lang; heeft niet gelezen)

De formule voor het vinden van het reductiepercentage is:

P
= a
/ b
× 100

Waar P
het percentage van de korting is, a
is het bedrag van de verlaging en b en is het oorspronkelijke bedrag dat is verlaagd.

Aftrekken om de hoeveelheid verlaging te vinden

De finale aftrekken bedrag vanaf het startbedrag om het bedrag van de korting te vinden. Als uw salaris bijvoorbeeld $ 59.000 was en het werd teruggebracht naar $ 56.000, zou u hebben:

$ 59.000 - $ 56.000 = $ 3.000.

Deel de korting door het oorspronkelijke bedrag -

Verdeel het bedrag van de korting over het oorspronkelijke bedrag om de mate van korting te vinden. In dit voorbeeld heeft u:

$ 3,000 ÷ $ 59,000 = 0,0508.

Zet de snelheid van reductie om naar een percentage

Vermenigvuldigingspercentage vermenigvuldigen met 100 om het percentage te vinden vermindering. In dit voorbeeld heeft u:

0.0508 × 100 = 5.08 procent