Hoewel de Tax Cuts and Jobs Act (TCJA) enkele bepalingen bevatte die van invloed waren op de beloning van bestuurders, was de algehele impact ervan op de beloning van bestuurders relatief beperkt.

Eén bepaling van de TCJA die mogelijk van invloed was op de beloning van bestuurders, was de verlaging van het vennootschapsbelastingtarief van 35% naar 21%. Deze verandering maakte het voor bedrijven aantrekkelijker om hun leidinggevenden te betalen in contante bonussen en andere vormen van kortetermijnbeloningen, die aftrekbaar zijn van de vennootschapsbelasting. Het is echter moeilijk om de exacte impact van deze bepaling op de beloning van bestuurders te kwantificeren.

Een andere bepaling van de TCJA die mogelijk van invloed zou kunnen zijn op de beloning van bestuurders is de beperking van de aftrekbaarheid van zakelijke entertainmentkosten. Deze verandering kan ertoe hebben geleid dat sommige bedrijven hun uitgaven aan extraatjes voor managers en entertainment hebben verlaagd. Het is echter opnieuw moeilijk om de exacte impact van deze bepaling op de beloning van bestuurders te kwantificeren.

Hoewel de TCJA enkele wijzigingen heeft doorgevoerd die mogelijk van invloed zijn op de beloning van bestuurders, is de algehele impact ervan op de beloning van bestuurders relatief beperkt.