Amazon kent zijn personeel.

De in Seattle gevestigde e-commercegigant opende onlangs zijn Woodbury Sort Center met ongeveer 300 medewerkers. Velen zijn van Somalische afkomst, dus de 520.000 vierkante meter grote faciliteit - de eerste Amazon-faciliteit in de oostelijke metro - bevat Somalische borden. Er worden ook vertaaldiensten geleverd.

Drie gebedsruimten en pre-gebed wassingsstations voor moslimzuiveringsrituelen van het wassen van de handen, hoofd en voeten bevinden zich over de hele site. Elke gebedsruimte en wassingstation heeft aparte ruimtes voor vrouwen en mannen om zich te wassen en te bidden.

"Het zijn multireligieuze kamers voor iedereen van elk geloof om in te oefenen", zei Katie Riegelman, de locatieleider van het centrum, tijdens een recente rondleiding. "Mensen zijn welkom om te bidden als dat nodig is, te oefenen als dat nodig is."

Er zijn ook geluiddichte telefooncellen voor het geval een medewerker moet bellen, en lactatiekamers voor moeders die borstvoeding geven.

De faciliteit, gelegen op een perceel van 73 hectare aan Hudson Road en Manning Avenue, begint net te groeien en de bouw gaat binnen door op de tussenverdieping van het gebouw van 330.000 vierkante meter. Zodra het mezzanineniveau is voltooid, worden de pakketten gesorteerd door robots en andere geautomatiseerde machines op het bovenste niveau en gaan ze vervolgens door 295 spiraalvormige transportbanden naar het lagere niveau.

"Het lijkt op 'Chutes and Ladders'", zegt Amazon-woordvoerder Scott Seroka.

Uiteindelijk zouden maar liefst 1.000 werknemers kunnen werken in het sorteercentrum, dat wordt beschouwd als een "middle-mile"-faciliteit. Dat is waar een Amazon-pakket stopt tussen het magazijn en de verzendbestemming, zei Riegelman.

Een rivier van pakketten - in alle soorten en maten - stroomde dinsdagmiddag door Woodbury nadat de eerste dienst om 15.00 uur begon.

"Dat is onze taak:een mooie gestage pakketstroom naar onze medewerkers houden", zei Riegelman.

Elk pakket werd gescand en naar een van de drie verschillende gebieden gestuurd:A, B en C. Ze werden vervolgens verder geordend op postcode op pallets en in plastic verpakt. De laatste stap was het laden van die pallets op vrachtwagens om naar een plaatselijk postkantoor te worden gebracht.

Alle pakketten die naar Woodbury worden gebracht, worden bezorgd door een postbode, zei Riegelman.

"We weten dat deze uit Ohio kwam, naar Chicago ging, en nu is hij hier," zei Riegelman, terwijl hij een kleine kartonnen doos oppakte met een advertentie voor Amazon's nieuwe "The Rings of Power"-serie. "Nu gaat het naar Pallet A06, en dat is in Waterloo, Iowa."

Met een sorteercentrum aan de oostkant van het metrogebied kan Amazon zijn lokale klanten nog sneller van dienst zijn. Het Woodbury-centrum is de derde grootschalige faciliteit van Amazon in het stedelijk gebied, na de faciliteit van 855.000 vierkante meter in Shakopee en de faciliteit van 750.000 vierkante meter in Lakeville.

Het sorteercentrum is zeven dagen per week geopend. Medewerkers werken in ploegen van vier uur; de twee shifts beginnen om 15.00 uur. en 20.30 uur Een wrap-up shift begint om 12:15 uur. Salarissen beginnen bij $ 18 per uur. Het is nu vol, maar Amazon-functionarissen verwachten meer mensen aan te nemen voor de feestdagen.

De beveiliging is streng in de faciliteit. Elke medewerker moet zijn of haar beveiligingsbadge doorhalen om het gebouw te betreden bij een ingang met meter. "We willen ervoor zorgen dat we een veilige werkomgeving creëren", zei Riegelman.

Medewerkers verzamelen zich in een speciale ruimte voordat elke dienst begint - om zich uit te rekken, te luisteren naar een veiligheidstip en een standaardwerktip, en een call-and-response te juichen voor "MSP8", de bijnaam van de faciliteit in Amazon-jargon.

Bemanningsleiders delen ook succesverhalen met werknemers, zei Riegelman. "We zullen praten over iets dat goed is gegaan, iets dat we moeten vieren", zei ze.

Werknemers worden aangemoedigd om lid te worden van een Amazon-affiniteitsgroep zoals Women@Amazon, Glamazon of het Black Employee Network. Het bedrijf heeft 13 affiniteitsgroepen, ook wel werknemers-resourcegroepen genoemd, die werknemers van verschillende bedrijven en locaties over de hele wereld samenbrengen.

Zakendistrict

De burgemeester van Woodbury, Anne Burt, zei dat de landing op Amazon een staatsgreep was voor de stad, met 78.000 inwoners.

Amazon en Kindeva Drug Delivery, een uitloper van 3M, vormen de "boekensteunen" van een 400 hectare groot lichtindustrieel, magazijn, showroom en kantoordistrict in het noordoostelijke kwadrant van de stad, zei Burt.

"We verwachten al heel lang een kritische ontwikkeling op dit gebied", zei ze. "De investering van Amazon is echt een katalysator en heeft echt een momentum gecreëerd voor alle andere projecten die we daar zien plaatsvinden."

Woodbury City Planner Eric Searles zei dat de Amazon-faciliteit de stad helpt haar belastinggrondslag te diversifiëren.

Ambtenaren van de stad gaven Amazon geen financiële prikkels of financieringsgeld voor belastingverhogingen om naar Woodbury te komen, zei Searles. In plaats daarvan gaf de ontwikkelaar, Ryan Cos., meer dan $ 10 miljoen uit om hulpprogramma's naar de site te brengen.

De faciliteit in Woodbury beschikt over een van de meest kenmerkende stukjes bedrijfscultuur van Amazon:tientallen 'deurbureaus' - bureaus met een bovenkant ter grootte van een deur en vier bij vier als poten. Volgens de overlevering van Amazon had oprichter Jeff Bezos niet veel geld voor bureaus toen hij het bedrijf in de zomer van 1995 startte. benen erop," zei Seroka.

Nu werken duizenden Amazon-medewerkers wereldwijd nog steeds elke dag aan moderne versies van die originele deurbureaus.

'Alleen al in dit gebouw hebben we er tientallen, allemaal een knipoog naar ons begin,' zei Seroka. + Verder verkennen

Feds hebben 'zorgen', maar geen straf, voor Amazon na dodelijke instorting van magazijn in tornado

2022 MediaNews Group, Inc.

Gedistribueerd door Tribune Content Agency, LLC.