Het Britse Hooggerechtshof heeft geoordeeld dat Deliveroo-rijders geen recht hebben op collectieve onderhandelingen - de laatste in een reeks uitspraken terwijl Britse rechtbanken worstelen met de opkomst van de zogenaamde 'gig-economie'.

De rechtbank heeft woensdag de zaak van de Independent Workers Union of Great Britain afgewezen. die betoogde dat het voedselbezorgingsbedrijf collectieve onderhandelingen zou moeten accepteren om over de beloning te onderhandelen, uren en vakantie. De vakbond zegt dat de weigering dit te doen in strijd is met de mensenrechten van de renners op grond van artikel 11 van de Europese Conventie.

Rechter Michael Supperstone verwierp het idee.

De uitspraak komt nadat een besluit van de Centrale Arbitragecommissie Deliveroo-rijders buiten de wettelijke definitie van werknemers heeft geplaatst, omdat ze andere rijders kunnen vragen om leveringen in ontvangst te nemen - en dus geen 'persoonlijke service' bieden.

De Britse directeur van Deliveroo, Dan Warne, zei:"Dit is een overwinning voor rijders die ons consequent de flexibiliteit hebben verteld om te kiezen wanneer en waar ze werken, die gepaard gaat met zelfstandig ondernemerschap, is hun belangrijkste reden om met Deliveroo te rijden."

© 2018 The Associated Press. Alle rechten voorbehouden.