- Beschrijving: Doen alsof u zich niet bewust bent van of niet geïnteresseerd bent in belangrijke informatie om te voorkomen dat u verantwoordelijkheid neemt of als een bedreiging overkomt.

- Schadelijke stereotypen blijven bestaan:

A. Vrouwen als incompetent: Dit stereotiepe gedrag versterkt de perceptie dat vrouwen geen professionele capaciteiten hebben of geen vertrouwen hebben in hun capaciteiten, wat leidt tot doorgroeimogelijkheden die over het hoofd worden gezien.

- B. Raciale minderheden als onderdanig: Voor raciale minderheden, vooral vrouwen, kan dom doen eerder als berustend en niet-bedreigend dan als competent worden beschouwd. Als zodanig worden hun echte ideeën genegeerd.

De koude schouder geven:

- Beschrijving: Het opzettelijk negeren of afkeuren van collega’s als teken van ergernis of frustratie

- Schadelijke stereotypen blijven bestaan:

* A. Onvriendelijke stereotypen van Aziaten: Wanneer Aziatische individuen, die sociale hiërarchie en het redden van hun gezicht waarderen, kilheid gebruiken als reactie op een waargenomen kleinigheid, versterkt dit de misvattingen dat Aziaten afstandelijk zijn.

> b. Afro-Amerikanen zo boos: Het tonen van kilheid kan een rol spelen in vooroordelen waarin Afro-Amerikanen eerder emotioneel dan rationeel worden afgeschilderd; waardoor ze zelfs tijdens objectieve reacties meer onder de loep worden genomen

Deze stereotypen schaden carrières, omdat individuen oneerlijk worden beoordeeld, uitgesloten van professionele netwerken en leiderschapskansen worden ontzegd. Het bestrijden van stereotypen vereist introspectie onder individuen, organisaties die inclusief gedrag aanmoedigen en wederzijds vertrouwen en respect bevorderen