mannelijke academici, die minder dan 10 procent van de Noord-Amerikaanse archeologen uitmaken, schrijf de overgrote meerderheid van de hoge impact van het veld, peer-reviewed literatuur.

Dat blijkt uit een nieuwe studie in Amerikaanse Oudheid door de archeologen van de Washington State University, Tiffany Fulkerson en Shannon Tushingham.

De twee wetenschappers wilden bepalen hoe een snel evoluerend demografisch en professioneel landschap de productie en verspreiding van kennis in de Amerikaanse archeologie beïnvloedt.

Ze ontdekten dat vrouwen, die nu de helft uitmaken van alle archeologen in Noord-Amerika, en professionals die buiten een universitaire omgeving werken, die 90 procent van het totale personeelsbestand uitmaken, waren veel minder geneigd om in peer-reviewed tijdschriften te publiceren.

"De ondervertegenwoordiging van vrouwen en niet-academici in peer-reviewed publicaties staat in schril contrast met het landschap van de archeologie als geheel, die rijk is aan gender- en beroepsdiversiteit, " zei Fulkerson, een afgestudeerde student aan de WSU-afdeling Antropologie en hoofdauteur van de studie. "In werkelijkheid, je hebt een zeer smalle demografie die het discours van het verleden in Noord-Amerika domineert."

Een evoluerend veld

De Noord-Amerikaanse archeologie is de afgelopen decennia aanzienlijk geëvolueerd. Vrouwen overtreffen nu mannen in het aantal toegekende archeologie-doctoraten. Aanvullend, de overgrote meerderheid van de archeologen in de VS zijn niet langer werkzaam aan universiteiten, maar werken eerder voor de overheid, Inheemse Amerikaanse stammen en particuliere bureaus die gespecialiseerd zijn in het beheer van culturele hulpbronnen (CRM).

Om te bepalen hoe goed vertegenwoordigd vrouwen en CRM-archeologen zijn in de literatuur van het veld, Fulkerson en Tushingham analyseerden gegevens over het geslacht en de beroepsmatige verwantschap van hoofd- en secundaire auteurs in drie regionale en drie nationale uitgeverijen van 2000-2017. In totaal, gegevens voor 5, 010 auteurs in 2, Er werden 445 artikelen verzameld en geanalyseerd.

De resultaten van hun analyse onthullen een aanzienlijk gebrek aan vrouwelijke auteurs in de regionale en nationale peer-reviewed literatuur.

Bijvoorbeeld, in Amerikaanse Oudheid , het vlaggenschiptijdschrift van de grootste archeologievereniging ter wereld, vrouwen waren goed voor slechts 26,6 procent van de hoofdauteurs, een aandeel vergelijkbaar met de twee regionale, peer-reviewed tijdschriften geanalyseerd in de studie.

CRM-professionals waren eveneens ondervertegenwoordigd in de peer-reviewed literatuur. De onderzoekers vonden minder dan 20 procent van de eerste auteurs in de twee nationale tijdschriften die in het onderzoek werden geanalyseerd, Amerikaanse Oudheid en het Amerikaanse archeologische archief, werkte buiten een universiteit.

Fulkerson en Tushingham schrijven dat een van de belangrijkste redenen voor de grote publicatiekloof is dat er weinig vrouwen zijn en dat CRM-professionals posities hebben die de tijd en gelegenheid bieden om te publiceren.

"Vergelijkbaar met andere STEM-gebieden, er is een uitputtingsslag van vrouwen naarmate ze verder komen in de professionele rangen, " zei Tushingham, assistent-professor bij de WSU-afdeling Antropologie. "Het verlies van vrouwen in de loop van de loopbaan leidt ertoe dat minder vrouwen posities bemachtigen die de tijd en mogelijkheid bieden om te publiceren. Voor CRM-archeologen, er is een soortgelijk gebrek aan tijd, middelen en prikkels om te publiceren."

In plaats van hun onderzoek te verspreiden in peer-reviewed fora, veel vrouwen en CRM-archeologen streven naar alternatieve strategieën om hun werk te communiceren, namelijk via niet-peer-reviewed locaties die minder tijd nodig hebben om te publiceren.

De twee niet-peer-reviewed tijdschriften die in het onderzoek waren betrokken, Het SAA-archeologisch archief en de SCA-procedures, hadden een veel grotere gender- en beroepsgelijkheid dan de peer-reviewed publicaties.

Waarom maakt het uit?

Fulkerson en Tushingham schrijven dat het problematisch is om te beperken wie verhalen uit het verleden vertelt aan een selecte groep mensen, omdat het de veelheid aan stemmen en kennis remt die het archeologische erfgoed van Noord-Amerika vormen.

Aanvullend, onder het huidige systeem, de overgrote meerderheid van het werk dat door Noord-Amerikaanse archeologen wordt gedaan, is moeilijk toegankelijk voor de bredere archeologiegemeenschap en het publiek.

"Dit komt omdat de overgrote meerderheid van de archeologiebeoefenaars in de nalevingssector werken, en we hebben vastgesteld dat deze mensen veel minder geneigd zijn om te publiceren dan die in academische instellingen, Fulkerson zei. "Archeologisch werk dat wordt uitgevoerd in compliance-instellingen wordt vaak alleen gerapporteerd in technische rapporten, die vaak niet breed toegankelijk zijn voor andere archeologen, laat staan ​​het publiek."

Vooruit gaan

Net als bij andere STEM-velden, vooruitgang naar een meer vocale archeologie vereist een ontbinding van de structurele, institutioneel, en ideologische barrières die niet alleen vrouwen en niet-academici belemmeren, maar ook gemarginaliseerde groepen, inclusief mensen van kleur en LGBTQ-mensen, van sterke deelnemers aan het publiceren.

In hun krant Fulkerson en Tushingham onderzoeken in detail tal van oplossingen die variëren van meer leiderschapskansen voor vrouwen en gemarginaliseerde mensen tot het aanmoedigen van CRM-professionals om technische rapporten en andere niet-gepubliceerde werken in te dienen bij digitale opslagplaatsen om de zichtbaarheid van hun werk te vergroten.

"Online repositories zoals het Digital Archaeological Record (tDAR) en The Gray Literature Network Service (GreyNet) zijn uitstekende locaties voor vrouwen en niet-academici om hun onderzoek uit te voeren, " zei Fulkerson. "Professionele verenigingen en andere organisaties kunnen ook overwegen om regionaal specifieke online bronnen te creëren om de betrokkenheid bij de bredere gemeenschap te vergemakkelijken."