science >> Wetenschap >  >> anders

Een universeel basisinkomensbeleid zorgt er niet voor dat mensen het personeelsbestand verlaten, studie vondsten

Krediet:CC0 Publiek Domein

Nieuw onderzoek van de Harris School of Public Policy van de Universiteit van Chicago suggereert dat een universeel basisinkomen er niet voor zou zorgen dat mensen het personeelsbestand zouden verlaten.

dergelijke voorstellen, waaronder een die door Hillary Clinton werd overwogen tijdens haar presidentiële campagne van 2016, omvatten rechtstreekse betalingen die ervoor zorgen dat elke inwoner een basisinkomen heeft om in zijn basisbehoeften te voorzien. Terwijl eerder onderzoek zich richtte op de effecten van deze onvoorwaardelijke geldoverdrachten op microniveau, bijvoorbeeld, het winnen van de loterij - deze studie onderzocht hun grootschalige impact door te kijken naar een overheidsprogramma dat de inwoners van Alaska de afgelopen 25 jaar heeft ondersteund.

In een werkdocument dat op 12 februari is vrijgegeven door het National Bureau of Economic Research, Assoc. Prof. Damon Jones van Harris Public Policy en Asst. Prof. Ioana Marinescu van de University of Pennsylvania School of Social Policy and Practice (voorheen van UChicago) onderzocht het effect van onvoorwaardelijke geldoverdrachten op de arbeidsmarkten met behulp van het Alaska Permanent Fund Dividend - een uitbetaling uit een gediversifieerde portefeuille van geïnvesteerde royalty's uit oliereserves, opgericht in 1982. Ze concludeerden dat onvoorwaardelijke geldoverdrachten geen significant effect hadden op de werkgelegenheid, toch nam het deeltijdwerk toe.

"Het is redelijk om een ​​onvoorwaardelijke geldoverdracht te verwachten, zoals een universeel inkomen, om de werkgelegenheid te verminderen, Jones zei. "Een belangrijk punt van zorg bij een universeel basisinkomen is dat het mensen zou kunnen ontmoedigen om te werken, maar ons onderzoek toont aan dat de mogelijke vermindering van de werkgelegenheid lijkt te worden gecompenseerd door hogere uitgaven die op hun beurt de vraag naar meer werknemers doen toenemen."

Op enkele uitzonderingen na, elke Alaskan die ten minste 12 maanden inwoner is geweest, heeft recht op een dividend van het Alaska Permanent Fund, die vanaf augustus 2017 bijna $ 61 miljard waard is. In recente jaren, de betaling, die bewoners ontvangen via directe storting, heeft gemiddeld ongeveer $ 2, 000 per jaar in een forfaitair bedrag. Maar omdat het een bedrag per persoon is, een huishouden van vier zou meer dan $ 8 kunnen ontvangen, 000.

Jones en Marinescu onderzochten de effecten van een groot aantal mensen die een geldoverboeking ontvingen. Met name ontdekten de onderzoekers dat:

  • Er is geen significant effect, positief of negatief, op de werkgelegenheid als geheel, hoewel deeltijdwerk wel met 1,8 procentpunt toeneemt, of ongeveer 17 procent.
  • Er is een verschil in het effect van de onvoorwaardelijke geldoverdracht in sectoren die goederen of diensten produceren die buiten Alaska kunnen worden verhandeld en sectoren die dat niet kunnen. Deeltijdwerk neemt toe en werkgelegenheid daalt in de verhandelbare sector, maar de effecten in de niet-verhandelbare sector zijn onbeduidend.
  • Eventuele negatieve effecten in de niet-verhandelbare sector, In de tussentijd, worden gecompenseerd door positieve macro-effecten.

Jones en Marinescu concluderen dat er meer onderzoek moet worden gedaan om voorstellen voor een universeel basisinkomen te analyseren, inclusief de effecten van voorgestelde financieringsmodellen en mogelijke effecten op de prijzen van lokale goederen. Ze ontdekten dat een belangrijk onderdeel, de onvoorwaardelijke geldoverdracht genoemd, heeft geen effect op de totale werkgelegenheid.