Voormalig Boeing-topman Dennis Muilenburg, die werd bekritiseerd vanwege zijn aanpak van de 737 MAX-crisis, ontvangt geen ontslagvergoeding, maakte het bedrijf vrijdag bekend.

Muilenburg zal ook geen compensatie voor 2019 ontvangen onder een jaarlijks bonusplan, zei het bedrijf in een effectenaanvraag.

Muilenburg werd vorige maand afgezet omdat het aan de grond zetten van de MAX na twee dodelijke crashes voortduurde.

"De heer Muilenburg heeft geen recht op - en ontving geen - ontslagvergoedingen of scheidingsuitkeringen in verband met zijn pensionering na meer dan 30 jaar bij het bedrijf, ' zei Boeing in het dossier.

Muilenburg, die 34 jaar bij Boeing werkte, heeft ook $ 14,6 miljoen verbeurd in 2019-prestatietoekenningen, aldus het bedrijf.

Echter, Muilenburg krijgt alsnog pensioen, uitgestelde vergoedingen en beloningen op lange termijn voor een totaalbedrag van $ 62,2 miljoen, volgens cijfers in het dossier.

Muilenburg heeft ook opties om bijna 73 te kopen, 000 aandelen op ongeveer $ 76, ruim onder de huidige aandelenkoers van Boeing op vrijdag van $ 329,92.

Boeing kondigde op 23 december het vertrek van Muilenburg aan, hem te vervangen door ex-directeur van General Electric en oud Boeing-bestuurslid David Calhoun.

Boeing zei dat de opschudding nodig was "het vertrouwen herstellen" en "de relaties met regelgevers herstellen, klanten en alle andere belanghebbenden."

Het is de bedoeling dat Calhoun maandag de functie van CEO overneemt.

Calhoun ontvangt een basissalaris van $ 1,4 miljoen en komt in aanmerking voor aanvullende prestatiegebonden betalingen.

Deze omvatten $ 7 miljoen aan langetermijnbeloningen op basis van "voortdurende werkgelegenheid en het bereiken van verschillende belangrijke zakelijke mijlpalen, inclusief vol, veilige terugkeer naar de dienst van de 737 MAX, ' aldus de aangifte.

© 2020 AFP