Kunstmatige intelligentie (AI) wordt al in veel sectoren gebruikt. De bijdrage zal naar verwachting gestaag stijgen, gedreven door vooruitgang in gegevensopslag, computerverwerkingskracht en connectiviteit.

Naar aanleiding van het rapport van vorige week over AI door de Australian Council of Learned Academies (ACOLA), de Royal Society of New Zealand Te Apārangi lanceert vandaag een rapport dat zich richt op de kansen en risico's die de "vierde industriële revolutie" zou kunnen brengen voor Aotearoa, Nieuw-Zeeland.

AI, in al zijn toepassingen, wordt voorspeld dat het in 2030 zo'n 15,7 biljoen dollar zal bijdragen aan de wereldeconomie. Dit komt ongeveer overeen met het gecombineerde BBP van China en India in 2018.

Australië en Nieuw-Zeeland moeten nog nationale AI-strategieën ontwikkelen. De rapporten kijken 20 jaar vooruit, wat een nuttige periode is voor beleidsontwikkeling. De expliciete focus op welzijn biedt een nuttig kader om nationale gesprekken op gang te brengen over hoe deze nieuwe technologieën kunnen worden omarmd, leiden in plaats van passief voorschotten van offshore te accepteren.

AI in Nieuw-Zeeland

Nieuw-Zeeland is begonnen met het toepassen van AI in de overheidssector, waarbij de meeste overheidsinstanties er een of andere vorm van gebruiken. Er zijn voordelen in de kleine omvang en sterke juridische kaders van Nieuw-Zeeland om protocollen voor gegevensethiek en -beveiliging te ontwikkelen, en intellectueel eigendom, en om een ​​divers AI-savvy personeelsbestand te koesteren.

Door gelijkheid centraal te stellen in het gesprek, kunnen we ervoor kiezen om AI-technologieën toe te passen in het onderwijs, overheid en bedrijfsleven in het kader van het algemeen belang. Dit zou het risico van het importeren van vooroordelen van offshore-algoritmen verminderen en ons in staat stellen gebieden te identificeren waar AI alle Nieuw-Zeelanders ten goede kan komen, in plaats van een kleine internationale elite.

Binnen de 20-jarige horizon van de rapporten, specialistische machine learning en smalle AI (een specifiek type AI dat beter presteert dan mensen in een zeer nauw gedefinieerde taak) zullen ons helpen om de "vier D's" te verwijderen - vuile, dof, moeilijk, gevaarlijk - van ons dagelijks werk. In plaats daarvan, we zullen machines kunnen gebruiken om mensen te bevrijden om hun originaliteit te gebruiken, creativiteit en vraagvaardigheid.

Het is onwaarschijnlijk dat machines deze vaardigheden in dit tijdsbestek zullen uitdagen. kunstmatige algemene intelligentie, die zouden kunnen concurreren met deze meer menselijke vormen van cognitie, waarschijnlijk vele decennia verwijderd is. Door te focussen op deze toekomst op kortere termijn, het ACOLA-rapport doet concrete aanbevelingen over strategische investeringen, regelgevende mechanismen, gelijkheid en respect voor intrinsieke mensenrechten, terwijl wordt opgeroepen tot een nationale strategie om deze benaderingen samen te brengen.

Wat AI kan doen voor Nieuw-Zeeland

Een recent rapport van de Nieuw-Zeelandse regering signaleerde dat AI-gedreven automatisering en optimalisatie zou kunnen leiden tot economische winst in productiviteit. Denk aan drones die herbiciden toepassen in een boomgaard, onkruid identificeren via AI-gestuurde vision-herkenningssystemen, vervolgens het invoeren van de gegevens in een centraal systeem. Dit zou kunnen betekenen dat er minder herbiciden worden gebruikt, betere landbouwproductiviteit en milieuresultaten, en minder mensen die herbicidespuiten gebruiken (althans op de manier waarop ze dat nu doen).

Maar de voorspelde productiviteitswinsten zijn niet zonder risico's. Schattingen van het aandeel banen dat waarschijnlijk door AI zal worden geautomatiseerd, lopen enorm uiteen. Evenals schattingen van de mate waarin die vervangen zullen worden door nieuwe banen. Sommige van deze nieuwe banen zijn momenteel moeilijk voorstelbaar. Denk aan iemand die zich in 2000 voorbereidde op een carrière als social media manager, vier jaar voordat Facebook werd opgericht.

Foresight zal de sleutel zijn tot het opbouwen van een veerkrachtig en flexibel personeelsbestand. Sleutelvaardigheden in STEM-vakken (vooral wiskunde), in combinatie met sterke fundamenten in de geesteswetenschappen, belangrijk zal zijn. AI-experts zijn het erover eens dat, aangezien AI-technologieën op grote schaal worden geïmplementeerd, de belangrijkste zorg is de snelheid waarmee ze het werk kunnen verstoren en ongelijkheden in inkomen en werkgelegenheid kunnen veroorzaken.

Zelfs als de voormalige boomgaardspuit een andere baan kan vinden, het is onwaarschijnlijk dat ze een directe financiële uitbetaling krijgen op dezelfde manier als de eigenaren van de boerderij. Duizenden verschillende manieren vermenigvuldigd in de economie van Nieuw-Zeeland, deze AI-gedreven veranderingen dreigen de ongelijkheid te vergroten. Onderzoek met betrekking tot dit probleem, bijvoorbeeld bij het Center for AI and Public Policy (CAIPP), zal in het beleid moeten worden meegenomen.

Andere risico's van AI

Economische effecten zijn slechts een deel van het verhaal. De rapporten roepen verschillende problemen op, inclusief dodelijke autonome wapens, bedreigingen voor de democratische besluitvorming en de verontrustende ongelijkheid tussen mannen en vrouwen in het snelgroeiende AI-personeel. De discussies passen in een breder geheel van recent werk over AI dat relevant is voor Nieuw-Zeeland. Dit omvat een analyse van het gebruik van voorspellende systemen door de overheid, vaststelling van de OESO-principes inzake AI en een rapport over de toestand van de industrie in Nieuw-Zeeland. Dit werk identificeert een dringende behoefte aan duidelijke principes voor het gebruik van AI en overheidsregulering voor sociaal geaccepteerd gebruik en normen.

Het ACOLA-rapport bespreekt veel aspecten van AI die relevant zijn voor onze verantwoordelijkheden onder het Verdrag van Waitangi. AI-technologieën moeten worden ontwikkeld om kritisch denken en sociale en emotionele vaardigheden op alle niveaus te vergroten, en in een cultureel inclusieve context. Een belangrijke implicatie, in overeenstemming met de focus van de overheid op welzijn, is de noodzaak om de maatschappelijke effecten nauwlettend te volgen.

Het rapport identificeert ook waar Nieuw-Zeeland zou kunnen bijdragen aan het wereldwijde gesprek, inclusief in de inheemse gegevenssoevereiniteit. Groepen zoals Te Mana Raraunga en Te Hiku Media onderzoeken actief hoe tikanga (gebruikelijk Māori-systeem van waarden en praktijken) moet worden toegepast op deze opkomende technologieën.

Zoals het ACOLA-rapport opmerkt:"Een AI-strategie die gelijkheid op de voorgrond plaatst, zal de internationale reputatie van Aotearoa New Zealand in deze arena versterken en ervoor zorgen dat Aotearoa New Zealand niet achterblijft door enkele van de belangrijkste ontwikkelingen van de 21e eeuw."

Algemeen, we zien een enorm potentieel voor transformatieve kansen, van intelligente begeleidingssystemen in het onderwijs tot precisielandbouw. Deze zouden het welzijn in alle sectoren van de samenleving kunnen verbeteren, regering, landbouw en industrie.

Om dit potentieel te realiseren, moeten de substantiële uitdagingen worden aangepakt die inherent zijn aan het waarborgen van een eerlijke en rechtvaardige overgang naar een toekomst op basis van AI, ervoor te zorgen dat de voordelen ook terechtkomen bij degenen die het risico lopen uitgesloten te worden.

Dit artikel is opnieuw gepubliceerd vanuit The Conversation onder een Creative Commons-licentie. Lees het originele artikel.