Duitse piloten en cabinepersoneel voor de goedkope Ierse luchtvaartmaatschappij Ryanair hebben woensdag ontslag genomen. het reizen voor duizenden passagiers verstoort in de laatste opflakkering van een bittere Europa-brede strijd voor betere lonen en voorwaarden.

De Ierse budgetmaatschappij zei dat het 150 van de 400 lijnvluchten van en naar Duitsland annuleerde vanwege de staking. die het als "onaanvaardbaar" en "onnodig" bestempelde.

Het zei ook dat het mogelijk enkele bases moet sluiten en banen moet schrappen als de onderbrekingen aanslepen.

De Duitse Cockpit-pilotenfederatie en de Verdi-dienstvakbond riepen de 24-uursstaking uit. die begon om 03:00 uur (0100 GMT), nadat ze zeiden dat de gesprekken met het management van Ryanair vastliepen.

"We hopen dat deze staking een significant effect laat zien, dat het bedrijf beseft dat de werknemers geen rotte arbeidsvoorwaarden en slecht loon meer accepteren, ", zei Verdi-woordvoerder Andreas Splanemann tijdens een demonstratie door cabinepersoneel op de Berlijnse luchthaven Schoenefeld.

Maar met getroffen passagiers grotendeels vooraf gewaarschuwd, er waren maar weinig gestrande reizigers om de arbeiders te zien met hun borden met de tekst "geen rechten, geen vluchten".

De staking komt omdat Ryanair zich al schrap zet voor een massale gecoördineerde staking door cabinepersoneel in België, Italië, Nederland, Portugal en Spanje.

De vakbondsleiders zullen naar verwachting donderdag details over de staking in Brussel bekendmaken.

Ze hebben gezworen om "de grootste stakingsactie die het bedrijf ooit heeft gezien" te organiseren.

Ryanair botst met werknemersvertegenwoordigers sinds het vorig jaar de ongekende stap zette om vakbonden te erkennen in een poging wijdverbreide kerststakingen te voorkomen.

Vorige maand, Ryanair-piloten in vijf Europese landen, waaronder Duitsland, hielden hun allereerste gelijktijdige staking, het veroorzaken van ongeveer 400 annuleringen van vluchten en reischaos voor 55, 000 passagiers.

Baanbedreigingen

De 33-jarige Ryanair heeft sindsdien echter enkele arbeidsovereenkomsten gesloten, het bereiken van zijn allereerste vakbondsdeal met Italiaanse piloten eind augustus.

In Ierland, piloten stemden vorige week voor een akkoord over verbeterde arbeidsomstandigheden.

De doorbraak bracht Ryanair ertoe terug te keren van een eerdere dreiging dat het verschillende vliegtuigen en 300 banen van Ierland naar Polen zou verplaatsen.

de Duitse Cockpit- en Verdi-bonden, die ongeveer 400 in Duitsland gevestigde Ryanair-piloten vertegenwoordigen en 1, 000 vliegpersoneel, veroordeelde de poging van de luchtvaartmaatschappij om ze onder druk te zetten met een soortgelijke bedreiging.

"Dit is hoe Ryanair omgaat met zijn medewerkers:ze onder druk zetten, hen bang te maken en banenverlies te dreigen, " Cockpit's vice-president Markus Wahl vertelde AFP.

"We maken geen bedreiging, "Kenny Jacobs, Chief Marketing Officer van Ryanair, vertelde dinsdag op een persconferentie in Frankfurt.

"Als je aanhoudende stakingen hebt, dat is de economische impact."

'190, 000 euro per jaar'

De no-nonsense luchtvaartmaatschappij heeft lagere kosten per passagier dan haar concurrenten en rekent dit jaar op een winst van ongeveer 1,25 miljard euro ($ 1,45 miljard).

Maar het personeel klaagt al lang dat ze minder verdienen dan hun tegenhangers bij concurrerende luchtvaartmaatschappijen.

Een ander belangrijk probleem van werknemers die in andere landen dan Ierland zijn gevestigd, is het feit dat Ryanair ze in dienst heeft volgens de Ierse wetgeving.

Ze zeggen dat dit enorme onzekerheid voor hen creëert, het blokkeren van hun toegang tot staatsuitkeringen in hun land.

Vakbonden willen ook dat de luchtvaartmaatschappij contractanten dezelfde arbeidsvoorwaarden geeft als stafmedewerkers.

Ryanair stelt dat het al aanzienlijke loonsverhogingen en stabielere contracten heeft aangeboden.

Het zei dat Duitse piloten "tot 190, 000 euro per jaar".

Maar Cockpit's Wahl zei dat dat alleen geldt voor "een handjevol" mensen, met startsalarissen rond de 39, 000 euro en de meest ervaren vliegers gaan rond de 110 mee naar huis, 000 euro per jaar vast loon, die kan worden opgewaardeerd afhankelijk van de vlieguren.

Wahl zei dat piloten streden voor meer loon in het algemeen, en specifiek een hoger vast salaris.

De vakbond Verdi zei dat het cabinepersoneel van Ryanair een basissalaris van 800 tot 1 verdient. gemiddeld 200 euro per maand, ver onder wat rivaal EasyJet betaalt.

"De lonen zijn zo laag dat ze onvoldoende zijn om een ​​behoorlijke levensstandaard te garanderen, "Verdi-bestuurslid Christine Behle zei.

© 2018 AFP