Georganiseerde arbeid verzette zich maandag officieel tegen de fusie tussen Sprint en T-Mobile, zeggen dat het meer dan 28 zou kosten, 000 banen, inclusief 4, 500 op de twee hoofdkwartieren.

De Communications Workers of America maakten banen tot hun belangrijkste, maar niet alleen, klacht ingediend in een procedure voor de Federal Communications Commission. Sprint en T-Mobile, de nummer 4 en nummer 3 draadloze providers van het land, zijn op zoek naar FCC-goedkeuring om te combineren.

De 128 pagina's tellende indiening van de vakbond bij de FCC noemt ook schade aan de concurrentie op de draadloze markt en bezorgdheid over de nationale veiligheid. Het beweert dat de twee bedrijven "niet in de buurt zijn gekomen, met enige verbeeldingskracht, om het soort bewijs te leveren dat voldoende rigoureus en goed gedocumenteerd is" dat de fusie het publiek ten goede zou komen.

Sprint en T-Mobile hebben meer banen beloofd, lagere prijzen en een superieur geavanceerd 5G draadloos netwerk bij het pitchen van hun voorgestelde fusie van $ 26 miljard. Elke provider is van plan zijn eigen 5G-service te bouwen, maar ze zeggen dat een gezamenlijke inspanning na de fusie een 5G-service zou opleveren die wereldwijd ongeëvenaard is.

Uit het meest recente rapport van Sprint bleek dat er 30, 000 eind maart. T-Mobile zei dat het 51 werknemers in dienst had, 000 eind december.

Een woordvoerster van T-Mobile wilde maandag niet reageren. Sprint officials waren niet direct bereikbaar.

Zwaar banenverlies was een centraal punt van de fusie, zelfs voordat de twee bedrijven begin mei overeenstemming bereikten over de voorwaarden.

Een investeringsanalist schatte afgelopen oktober dat het combineren van Sprint en T-Mobile meer banen zou kunnen elimineren dan Sprint op dat moment had.

De indiening van de vakbond bij de FCC weerspiegelt het rapport van de analist, maar zei dat het vertrouwt op zijn eigen "uitgebreide analyse op basis van gedetailleerde locatiegegevens voor alle winkellocaties die bij de voorgestelde transactie betrokken zijn".

specifiek, 24, 000 banen zouden verdwijnen als overlappende winkels sluiten, niet alleen voor de merken Sprint en T-Mobile, maar ook voor hun prepaid-merken Boost en MetroPCS, aldus de aangifte.

Een extra 4, 500 banen op het hoofdkantoor zouden verdwijnen, het beweerde, als een gefuseerd bedrijf probeerde dubbel werk op het Overland Park-hoofdkwartier van Sprint en het Bellevue te elimineren, Wassen., hoofdkantoor van T-Mobile. Sprint heeft ongeveer 6, 000 medewerkers op de campus van het hoofdkantoor, hoewel het plannen had aangekondigd om daar 500 banen te schrappen.

De bedrijven hebben gezegd dat een fusieoperatie vanaf de eerste dag banen zou creëren. Tijdens interviews waarin de fusie werd aangekondigd, John Legere, CEO van T-Mobile, noemde de transactie "een belangrijke schepper van banen".

Ze zeiden ook dat de Overland Park-campus van Sprint na een fusie als tweede hoofdkantoor zou dienen.

Michel Combes, CEO van Sprint, ging in op de banenvraag tijdens een bijeenkomst in juni voor Sprint-medewerkers in het Sprint Center in Kansas City. Hij zei dat dergelijke fusies "veel kansen" creëren en dat het grijpen van die kansen in de handen van de werknemers was.

De indiening van de oppositie door de vakbond volgt op een soortgelijke oppositie vorig jaar tegen het idee van een fusie toen de bedrijven nog geen overeenstemming hadden bereikt over de voorwaarden.

De bedrijven hebben gezegd dat ze verwachten de FCC-goedkeuring te krijgen en in de eerste helft van volgend jaar te fuseren.

©2018 The Kansas City Star (Kansas City, Mo.)
Gedistribueerd door Tribune Content Agency, LLC.