Het verhogen van de AOW-leeftijd in het VK is niet voldoende om de uitdagingen aan te gaan die worden veroorzaakt door een vergrijzende bevolking, een nieuw rapport van het Centre for the Study of Financial Innovation (CSFI) stelt.

De Britse regering zou in plaats daarvan een omgeving voor 'actief ouder worden' moeten steunen, die de gezondheid en de economische activiteit van 50-plussers zou verbeteren, volgens het door Schroders gesponsorde rapport - getiteld 'The Dependency Trap:zijn we fit genoeg om de toekomst tegemoet te treden?' - door professor Les Mayhew van Cass Business School.

Deelname aan het arbeidsproces begint af te nemen wanneer mensen 50 worden, met een slechte gezondheid, of handicap, als de grootste oorzaak. Dit verergert het al escalerende probleem van een daling van de standaard afhankelijkheidsratio, die het aantal werknemers onder de AOW-leeftijd (momenteel 65) vergelijkt met 65-plussers.

Uit ons onderzoek blijkt dat er grote ongelijkheden zijn in het vermogen om te werken per lokale regio. Bijvoorbeeld, in een derde van de Britse districten komt de gezonde levensverwachting onder de 70, de grenzen blootleggen van een beleid om de AOW-leeftijd (SPA) te verhogen als instrument om de economische en sociale problemen van een vergrijzende samenleving aan te pakken.

Een focus op het verbeteren van de economische bedrijvigheid in de langere aanloop naar de pensionering zou het levenslange inkomen en de spaartegoeden verhogen, evenals het verstrekken van de belastinginkomsten die nodig zijn om de staatsuitkeringen te financieren. Om dit te laten gebeuren, blijkt uit het rapport dat er verbeteringen moeten komen op het gebied van gezondheid en werkvermogen.

Genderongelijkheid aanpakken

Het rapport beveelt aan om bijzondere pensioen- en spaarmaatregelen voor vrouwen in te voeren. Aangezien mannen in hun leven gemiddeld 80 procent meer verdienen dan vrouwen, dit heeft een domino-effect op hun respectieve pensioenvooruitzichten.

Jane Voller, mede-directeur, CSFI, zei:"Ons rapport beveelt aan dat werkende partners moeten kunnen bijdragen aan de pensioenfondsen van niet-werkende partners, waarbij de ontvanger ook profiteert van belastingvermindering op deze bijdragen.

"We stellen ook voor om nieuwe financiële producten, vergelijkbaar met zorglijfrentes, zou kunnen worden ontwikkeld om mensen in de 'sandwichjaren' te helpen - een groeiend fenomeen dat vrouwen onevenredig treft omdat de zorgtaken voor kinderen en oudere familieleden elkaar overlappen."

Prioriteit geven aan individuele verantwoordelijkheid voor sparen

Het rapport benadrukt dat levenslange inkomsten de sleutel zijn tot langetermijnsparen. Dit is des te belangrijker in een beschikbare-bijdrage (DC)-wereld, waarbij het individu - met hulp van werkgeversbijdragen en belastingverminderingen - verantwoordelijk is voor het verzamelen van voldoende middelen om het Britse staatspensioen aan te vullen.

Om sparen aan te moedigen, het rapport modelleert een op maat gemaakte rekenmachine die de resultaten van een reeks bijdragen kan combineren, die individuen zou helpen om gebruik te maken van informatie in het pensioendashboard dat in 2019 wordt gelanceerd.

Actief ouder worden belangrijker dan verhoging AOW-leeftijd

In 1970 had het VK meer dan vier mensen in de werkende leeftijd voor elke 65-plusser. Die standaard 'afhankelijkheidsratio' is nu ongeveer 3,2 en op weg naar iets meer dan twee in 2040, gedreven door een stijging van 50% voor 65-plussers tot 18 miljoen.

Geplande verhogingen van de SPA tot 66 dit jaar, 67 tegen 2028 en 68 tegen 2037-39 - zal dit verminderen, maar dalende participatiecijfers vanaf de leeftijd van 50 ondermijnen de impact en missen de kans om een ​​duurzamere aanpak te promoten.

Professor Mayhew zei:

"De reactie van de regering was om de SPA te verhogen, eerst voor vrouwen en voor iedereen vanaf dit jaar. Toch heeft het mensen ook aangemoedigd om te verwachten dat ze tot een derde van hun volwassen leven met pensioen zullen doorbrengen. Als u rekening houdt met de impact van een handicap op de afhankelijkheid, de SPA zou mogelijk nog sneller moeten stijgen dan momenteel wordt voorgesteld, waardoor het eenderde-ideaal zou worden begraven.

"Dit zou niet nodig zijn in het scenario van 'actief ouder worden', waardoor de totale activiteitsgraad van de bevolking in de werkende leeftijd zou stijgen van 80% tot 85%. Het belangrijkste is, de verbetering zou grotendeels worden bereikt als slechts één op de zes van de 50-plussers die nu inactief zijn, aan het werk zou zijn.

"Dit zou niet alleen de betrokken individuen ten goede komen, maar ook de economische en fiscale vooruitzichten van het land verbeteren. " hij voegde toe.

Lesley Ann Morgan, Global Head of DC and Retirement bij Schroders, zei:

"Een langer doorwerken zou mensen ook moeten helpen om meer te sparen voor hun pensioen. Het is duidelijk dat de particuliere sector speelt een belangrijke rol bij het helpen aangaan van deze uitdagingen en Schroders, als beheerder van het langetermijnsparen van mensen, zal daar zijn rol in spelen."