1. Wees gastvrij en inclusief. Creëer een werkplek waar vluchtelingen zich welkom en gerespecteerd voelen. Dit omvat onder meer het geven van trainingen over culturele gevoeligheid en diversiteit, en het garanderen dat alle werknemers op de hoogte zijn van het bedrijfsbeleid inzake discriminatie en intimidatie.

2. Bied flexibele werkregelingen aan. Vluchtelingen kunnen moeite hebben met het vinden van kinderopvang of vervoer, of ze hebben mogelijk vrije tijd nodig om immigratieafspraken bij te wonen. Wees flexibel met werkuren en locaties om aan deze behoeften te voldoen.

3. Taalondersteuning bieden. Als vluchtelingen niet vloeiend Engels spreken, bied dan taallessen of vertaaldiensten aan om hen te helpen communiceren met collega's en klanten.

4. Help vluchtelingen verbinding te maken met gemeenschapsbronnen. Vluchtelingen hebben mogelijk hulp nodig bij het vinden van huisvesting, gezondheidszorg of andere diensten. Geef informatie over lokale hulpbronnen en help hen verbinding te maken met de diensten die ze nodig hebben.

5. Begeleiden van vluchtelingen. Koppel vluchtelingen aan ervaren medewerkers die begeleiding en ondersteuning kunnen bieden. Dit kan vluchtelingen helpen de kneepjes van hun nieuwe baan te leren kennen en zich aan te passen aan hun nieuwe werkplek.

6. Wees geduldig. Vluchtelingen hebben mogelijk tijd nodig om zich aan te passen aan hun nieuwe baan en leven in de Verenigde Staten. Wees geduldig en begripvol terwijl ze uitdagingen overwinnen en nieuwe vaardigheden leren.

7. Pleitbezorger voor vluchtelingen. Spreek u uit tegen discriminatie en vreemdelingenhaat en pleit voor beleid dat vluchtelingen ondersteunt. Dit kan helpen een gastvrijere en inclusievere samenleving voor iedereen te creëren.

Hier zijn enkele aanvullende tips voor werkgevers die vluchtelingen op de werkplek willen ondersteunen:

- Werk samen met bureaus voor de hervestiging van vluchtelingen. Deze agentschappen kunnen u helpen in contact te komen met gekwalificeerde vluchtelingen en ondersteunende diensten te verlenen om hen te helpen slagen in hun werk.

- Raak betrokken bij uw lokale vluchtelingengemeenschap. Woon gemeenschapsevenementen bij en ontmoet vluchtelingenleiders om meer te leren over de uitdagingen waarmee zij worden geconfronteerd en hoe u kunt helpen.

- Deel uw verhaal. Vertel anderen over uw positieve ervaringen met het werken met vluchtelingen. Dit kan helpen de perceptie over vluchtelingen te veranderen en andere werkgevers aan te moedigen hen in dienst te nemen.