Een nieuwe veiligheidsschaal, die effectief het veiligheidsklimaat van een brandweer meet, is ontwikkeld door onderzoekers van Drexel's Dornsife School of Public Health, volgens een artikel dat vandaag in het tijdschrift is gepubliceerd Veiligheidswetenschap . De tool helpt brandweerkorpsen om hun management- en supervisorondersteuning te meten voor veiligheidsinitiatieven die burn-out voorkomen, slechte betrokkenheid en lage arbeidssatisfactie - alle kenmerken die veel eerdere onderzoeken hebben aangetoond, kunnen leiden tot meer verwondingen en sterfgevallen tijdens het werk.

"We gaan nu verder stroomopwaarts en meten het veiligheidsklimaat dat van invloed is op betrokkenheid en werkplezier, " zei hoofdauteur Jennifer Taylor, doctoraat, MPH, CPPS een universitair hoofddocent Milieu- en bedrijfsgezondheid aan de Dornsife School of Public Health van Drexel. "Door een veiligheidscultuur bij te brengen en managers en brandweerleiders te helpen veiligheidsboodschappen over te brengen, we verhogen het moreel van de werknemers, werkplezier en andere factoren waarvan bewezen is dat ze ongevallen voorkomen."

De behoefte is groot voor de ongeveer 1, 056, 200 brandweerlieden in de Verenigde Staten (682, 600 vrijwilligers en 373, 600 beroepsbrandweerlieden). in 2017, er waren 14, 670 verwondingen en 3, 400 doden onder brandweerlieden tijdens hun werk.

Het onderzoek evalueerde een landelijk representatieve steekproef van 130 brandweerkorpsen, bestaande uit 615 stations en 8, 575 brandweerlieden, op twee domeinen. De eerste vroeg brandweerlieden om hun afdelingsmanagement te beoordelen op zeven veiligheidsvragen, inclusief of de afdeling "bezuinigt op veiligheid" wanneer de budgetten krap zijn. De tweede vroeg brandweerlieden om hun direct leidinggevende te beoordelen op zeven vergelijkbare veiligheidsvragen. Hogere scores op deze domeinen gaven aan dat brandweerlieden het management en supervisors als meer toegewijd aan veiligheid ervaarden. Degenen die slecht scoorden in die twee categorieën, hadden ook een lage werktevredenheid en betrokkenheid en een hoge mate van burn-out.

De veiligheidsschaal is nu een onderdeel van het grotere Fire Service Organizational Culture of Safety-onderzoek (FOCUS) dat door het team is ontwikkeld. De groep is gevestigd in het Center for Firefighter Injury Research and Safety Trends (FIRST), dat is een nationaal toonaangevend onderzoekscentrum bij Drexel dat is opgericht om gegevens te verzamelen en te analyseren voor de Amerikaanse brandweer en reddingsdienst.

Het FOCUS-onderzoek levert een veelomvattender beeld op dan alleen het veiligheidsklimaat, door te kijken naar slecht veiligheidsgedrag, lage arbeidssatisfactie en andere resultaten waarvan is aangetoond dat ze leiden tot ongevallen op het werk. Inderdaad, brandweerlieden met een hogere FOCUS-score hebben een lager letselpercentage, lager burn-outpercentage, en zijn over het algemeen meer tevreden met hun baan. Het team ontdekte dat brandweerkorpsen die hun FOCUS-score met 10 punten verhogen, het aantal gewonden in de afdeling met 4 tot 9 procent zien dalen.

"Dat hebben we gezien, gemiddeld, brandweerlieden in het hele land beoordeelden hun eerstelijns directe supervisors hoger dan leiderschap, " zei Taylor, die tevens directeur en hoofdonderzoeker is van FIRST. "Naarmate de brandweer groeit, en krijg meer zenders, communicatie van het centrale commando wordt steeds verder weg van individuele brandweerlieden."

Afdelingen die de FOCUS-enquête hebben ingevuld, komen in aanmerking voor een Cultuurkamp, georganiseerd door het EERSTE team. In de kampen, team FIRST en brandweer werken samen aan stappen op maat, op basis van hun onderzoeksresultaten, om hun veiligheidscultuurdoelen te bereiken. De auteurs merken op dat veel brandweerkorpsen deze gegevens al in de praktijk brengen. Bijvoorbeeld, na het zien van hoger dan gemiddelde burn-outscores, een brandweerkorps in Dallas werkt nu samen met psychologen aan een veerkracht-wellnessprogramma.

Toekomstige langetermijnstudies zullen kijken naar blootstelling aan kankerverwekkende stoffen en andere effecten van een slecht veiligheidsklimaat.

Naast de noodzaak om brandweerlieden veilig te houden, brandweerkorpsen zijn een belangrijke factor in wat steden betalen voor aansprakelijkheidsverzekering. Brandweerkorpsen staan ​​ook onder druk om de compensatiekosten van werknemers te minimaliseren en de standaardclassificatie van hun stad of gemeente niet te verslechteren. die van invloed zijn op de verzekeringspremies voor hun stad of gemeente.

De veiligheidsklimaatbeoordeling is hier gratis beschikbaar voor elke Amerikaanse brandweer.