Uit een nieuw onderzoek van de Universiteit van Oxford blijkt dat het risico dat automatisering menselijke werknemers vervangt vaak wordt overschat. Uit het onderzoek, dat werd gepubliceerd in het tijdschrift Nature, bleek dat sommige banen weliswaar een groot risico lopen op automatisering, maar dat voor veel andere banen niet het geval is.

De onderzoekers gebruikten een machine-learning-algoritme om gegevens te analyseren over de taken waaruit verschillende banen bestaan. Ze ontdekten dat banen die veel routinematige, fysieke activiteit met zich meebrengen, waarschijnlijker worden geautomatiseerd dan banen die complexere cognitieve vaardigheden vereisen.

Uit het onderzoek blijkt bijvoorbeeld dat banen als productie en voedselbereiding een hoog risico lopen op automatisering, terwijl banen als verpleging en onderwijs een laag risico lopen.

De onderzoekers zeggen dat hun bevindingen suggereren dat de toekomst van werk niet zo somber is als sommigen hebben voorspeld. Zij zijn van mening dat hoewel sommige banen verloren zullen gaan door automatisering, er tegelijkertijd veel nieuwe banen zullen worden gecreëerd.

"Onze bevindingen suggereren dat de toekomst van werk geen nulsomspel is", zegt co-auteur Carl Frey. "Hoewel sommige banen verloren zullen gaan door automatisering, zullen er tegelijkertijd veel nieuwe banen worden gecreëerd. De sleutel is om ervoor te zorgen dat werknemers over de vaardigheden beschikken die ze nodig hebben om in deze nieuwe banen te slagen."

De onderzoekers ontdekten ook dat de impact van automatisering op de werkgelegenheid waarschijnlijk per land en regio zal variëren. Landen met een sterke industriële basis zullen waarschijnlijk meer banenverlies ervaren als gevolg van automatisering dan landen met een meer op diensten gebaseerde economie.

De bevindingen van het onderzoek komen overeen met die van andere recente onderzoeken naar de impact van automatisering op de werkgelegenheid. Uit een onderzoek van het McKinsey Global Institute blijkt dat automatisering in 2030 tot 30% van de banen in de Verenigde Staten zou kunnen verdringen. Uit het onderzoek bleek echter ook dat automatisering in dezelfde periode tot 20% van de nieuwe banen zou kunnen creëren.

Het debat over de impact van automatisering op de werkgelegenheid zal waarschijnlijk nog enige tijd voortduren. Uit het onderzoek blijkt echter dat de toekomst van werk niet zo somber is als sommigen voorspellen. Hoewel sommige banen verloren zullen gaan door automatisering, zullen er tegelijkertijd veel nieuwe banen worden gecreëerd.