Science >> Wetenschap >  >> Energie

De energie die gedrag naar productieve gebieden leidt, wordt ge orinaat?

De energie die gedrag leidt naar productieve gebieden ontstaat Uit verschillende bronnen, en het is geen enkelvoudig iets. Hier is een uitsplitsing van de belangrijkste elementen:

1. Interne motivatie:

* Intrinsieke motivatie: Dit komt van binnenuit, gedreven door persoonlijk interesse, plezier en een gevoel van doel. Voorbeelden zijn:

* Een nieuwe vaardigheid leren omdat het leuk en uitdagend is.

* Vrijwilligerswerk omdat u om een ​​doel geeft.

* Een roman schrijven, simpelweg omdat je van verhalen houdt.

* Extrinsieke motivatie: Dit komt van externe bronnen zoals beloningen, straffen of sociale druk. Voorbeelden zijn:

* Werken voor een salaris.

* Studeren om goede cijfers te halen.

* Het opruimen van uw kamer om te voorkomen dat u in de problemen komt.

2. Biologische factoren:

* hormonen: Chemicaliën in het lichaam die de stemming, energieniveaus en drive beïnvloeden. Dopamine (het "beloning" hormoon) kan ons bijvoorbeeld motiveren om plezierige ervaringen te zoeken.

* Neurochemicals: Deze chemicaliën in de hersenen beïnvloeden onze gedachten, gevoelens en gedragingen. Ze kunnen een rol spelen bij het richten van de aandacht, het reguleren van emoties en het stimuleren van motivatie.

3. Omgevingsfactoren:

* Sociale ondersteuning: Het hebben van positieve relaties en een gevoel van verbondenheid kan motivatie en aanmoediging bieden.

* Cultuur: Maatschappelijke waarden en verwachtingen kunnen beïnvloeden wat we als productief beschouwen en hoe we dit nastreven.

* bronnen: Toegang tot onderwijs, gezondheidszorg en andere middelen kunnen ons in staat stellen onze doelen na te streven en betekenis te vinden.

4. Psychologische factoren:

* Zelfeffectiviteit: Geloof in iemands vermogen om te slagen kan de motivatie voeden.

* Doelstelling: Het hebben van duidelijke en specifieke doelen biedt richting en doel.

* mentaliteit: Een groeimindset (in de overtuiging dat vaardigheden kunnen worden ontwikkeld) kan veerkracht en doorzettingsvermogen bevorderen.

Kortom, productief gedrag wordt aangedreven door een complex samenspel van interne en externe factoren, en het gaat niet om één enkel oorsprongspunt. Inzicht in deze diverse invloeden helpt ons om onze eigen motivatie beter te begrijpen en hoe deze in onszelf en anderen te cultiveren.