Er is niet één enkele wetenschapper die het open ruimtemodel "heeft gemaakt". Het is nauwkeuriger om te zeggen dat het open ruimtemodel evolueerde In de loop van de tijd, beïnvloed door verschillende individuen en ideeën.

Hier is een uitsplitsing van sleutelfiguren en hun bijdragen:

* Robert Owen: Deze sociale hervormer pleitte in de vroege 19e eeuw voor verbeterde werkomstandigheden en open ruimtes in fabrieken. Hij geloofde dat betere omgevingen zouden leiden tot productievere en gelukkiger werknemers.

* Frank Lloyd Wright: Deze invloedrijke architect verdedigde open plattegronden in zijn ontwerpen. Hij geloofde in het vervagen van de lijnen tussen binnen en buiten, waardoor de natuur en het licht in gebouwen werden geïntegreerd.

* De Bauhaus -beweging: Deze school voor architectuur en ontwerp, actief in het begin van de 20e eeuw, benadrukte functionaliteit en eenvoud. Hun nadruk op open ruimtes en flexibele lay -outs beïnvloedde het moderne kantoorontwerp.

* Robert Propst: In de jaren zestig creëerde deze ontwerper het Action Office, een modulair kantoorsysteem met open elementen. Dit systeem maakte het idee van open kantoren populair en bevorderde verdere ontwikkeling.

* Herman Miller: Deze fabrikant van meubels populariseerde het open kantoor verder door hun samenwerking met ontwerpers zoals Robert Propst. Hun innovatieve meubelontwerpen waren gericht op de evoluerende behoeften van open ruimtes.

Het is cruciaal om te erkennen dat het open ruimtemodel inherent niet goed of slecht is. Het is een concept dat door de jaren heen op verschillende manieren is aangepast en geïnterpreteerd, met voordelen en nadelen, afhankelijk van de implementatie.